2008)071号《仲裁裁决书》，裁决：保留周某与某公司的劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：一、由某公司支付周某一次性伤残补助金（700元/月× 、洛阳某环保科技有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休，伤残津贴标准为550元/月,伤残津贴低于最低工资标准，所差25元由洛阳某环保科技有限公司补足 ...
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的105538元，即总额的50%是以工资的名义每月来发放的（分为基本工资、岗位工资和岗位津贴三部分），余下的105538元，即总额的50%以绩效工资来发放。 薪酬结构表中12个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、 ...
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事业单位工作人员正常晋升职务工资档次审批表》、《2005年上海市事业单位工作人员调整职务（岗位）津贴标准审批表》、《2006年上海市事业单位工作人员调整职务（ 12月16日起恢复劳动关系、继续履行劳动合同；2、按2953元/月标准支付2009年12月25日至恢复劳动关系期间的工资季度奖金1500元；3 ...
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下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或当地政府有关 日）_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。 （三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 （ ...
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、津贴、补贴等工资内容。就本案而言，上诉人享有的退养工资标准就是被上诉人所作金字[2003]52号文件规定的按2003年5月底前档案基本工资（即岗位 在仲裁期间，被上诉人便拒绝向仲裁庭提交上诉人2003年5月底前的档案工资标准，故上诉人只好比照被上诉人2007年8月份工资表中“副科”级别且工龄远远少于 ...
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薪资按照公司当年年初制定的生产目标责任书，所确定的相应责任、任务和相应的工作岗位描述进行综合关键业绩指标完成情况进行考核发放，具体指标另行规定。（3）所有提成 职称津贴按国家有关标准实施。（3）司龄薪资津贴每入司满一年，津贴为________元。（4）本公司司机施行岗位津贴和艰苦津贴，具体实施办法另行 ...
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国家测绘局将研究提出推进测绘事业单位布局调整的建议方案和具体思路以及测绘人员野外津贴标准调整建议方案，按照国家测绘局的总体部署和要求，决定开展测绘事业单位有关 的人员。 5、工勤技能人员：指2007年末单位从业人员中受聘在工勤技能岗位上工作的人员。 6、学历：按现有最高学历统计，研究生包括博士研究生和 ...
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等人才评价方法。建立人才动态考核评价和人才评价责任制度。研究建立各类人才评价标准的转换机制，促进人才多路径发展。 15、建立人才资源统计评估体系。研究 坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，完善人才奖励制度。总结完善机关工作人员岗位津贴制度，逐步建立正常的收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度。 ...
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、中职学校先进制造业技能型人才培养培训示范基地建设的基础上，加大投入，高标准、高起点建设100个集教学、科研、生产和职业技能培训“四位一体”的校内实训 四、完善激励政策，提高技术工人的待遇水平(一)建立技术工人岗位津贴制度。各地要引导企业建立以岗位工资为主的薪酬分配制度，鼓励企业根据自身实际，对聘任 ...
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定本实施细则。第一章 总 则第一条 国营企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。我省实行劳动合同制 后，可以按月发给合同制工人工作津贴。津贴标准：在企业单位按标准工资的15％发给。在行政机关、事业单位按基础工资、岗位工资、工龄工资之和的15％ ...
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