错误。四、被告2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请案由是赔偿工伤保险待遇，在2008年11月28日开庭时，被告没有提供温县劳动行政部门工伤 质证，温劳仲裁字（2009）第07号裁决书确认被告“享受工伤保险待遇”，该裁决违反了《工伤保险条例》有关规定，属违法裁决。五、被告2008年11月 ...
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元/月计算，不是2249元。2、肖江中的伤残等级为九级，根据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，只要职工本人提出解除劳动合同的，用人单位就 工伤保险待遇。肖江中依法提出要求解除与荣升煤矿之间的劳动关系，要求荣升煤矿承担工伤保险待遇赔偿责任的请求，符合法律规定，应依法予以支持。荣升煤矿应当对肖江中的 ...
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中遭受意外伤害，涉及第三方责任伤害赔偿，伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。因鱼子白云石加工厂并未给胡生云参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条之规定，应由鱼子白云石加工厂按照工伤保险待遇项目和标准支付胡生云工伤待差额部分。据此，依照《 ...
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、付金华，广东仲马律师事务所律师。 上诉人顺德市北滘镇祥润彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2003）顺法民一初字第 23日评残，应按《广东省社会工伤保险条例》的规定及2001年上半年度的顺德市的月平均工资1129.67元为标准计算工伤补偿金及工伤辞退费，上诉人认为应按 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，参照《广东省社会工伤保险条例》第二十七条第（一）项、第二十九条、第五十一条， 委托方。导致委托方的货物不能依期出口，蒙受经济损失。因此，委托方向上诉人要求赔偿经济损失35600元。根据民法通则的有关规定，理应承担造成经济损失的60%责任。被上诉人违规 ...
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的伤情为因工致残程度九级。该两次鉴定每次均产生鉴定费350元。由于就赔偿问题无法与奕泰公司达成协议，康某某于2009年11月25日向仲裁委申请仲裁， 因工伤发生的费用，由上诉人依照法律规定的标准承担，上诉人认为应适用《工伤保险条例》缺乏依据。关于上诉人应享受的工伤待遇、医疗费、停工留薪期工资、伙食费、 ...
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法律法规不符合，故应根据国务院《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》规定计算赔偿数额：①全景如要求解除合同，一次性工伤医疗补助金为8个月，按上一年 1221.6元计算为14659.2元；⑤交通费为经同意外出治疗的交通费按因工出差标准报销，因原告所提供的票据不符合法律规定，故此项不予支持；⑥原告诉请再 ...
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等级的，最高可获得赔偿额为92851元，最低可获得赔偿额为34718元。 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和北京市实施《工伤 年平均工资48444元即月平均工资4037元为基数计算。 4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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伤残津贴1084.5元／月，《工伤保险条例》第三十三条第一款第（二）项规定：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工44d8uzvi00eg42E 、劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条、第二十四条之 ...
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人民法院起诉，请求判决向祯铭按相关法律规定给予蔡丽华6级伤残的工伤保险待遇，赔偿其人民币59520元，承担本案的诉讼费用。 一审认为，蔡丽华在天 》第201条，《中华人民共和国个人独资法》第二十八条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、维持常德市鼎城区人民法院(2008)常 ...
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