法学理论与司法实务还显得很不和谐。 在案例二中,法官在认定了原告陈维礼与被告赖国发存在雇佣关系后,即认为陈维礼应当得到劳动保护。本案中,由于雇主 的。”14那么,该规定是否能够证明法国对于雇员工伤赔偿实行的是无过错责任原则呢?其实在法国,法学家之间的认识也有所不同,比如有的认为雇主承担的应是过错责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-9921.html -
了解详情
造成工伤损害的,侵权人和用人单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任,而我国目前法律尚不完全排斥工伤受害人获得双份赔偿。我国保险法更是明确赋予人身伤害保险利益 ,均需要解决诉的选择、是否合并审理、案由的确定、判决主文的表述等问题。 1、诉的选择与合并 以正确认定不真正连带责任的法律性质及其对外效力和尊重 ...
//www.110.com/ziliao/article-9704.html -
了解详情
提交民政部门或其它相关部门出具的证明。第十六条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时审核,对申请材料不齐全的,劳动保障行政部门应当当场或者在15 提交的,或用人单位不认为是工伤又不履行举证责任的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据,经调查核实后依法作出工伤认定结论。第四章 ...
//www.110.com/ziliao/article-112511.html -
了解详情
森竟在收到上述款项后,提起诉讼,要求迪晖公司承担连带赔偿责任的主张,没有法律依据,且违反诚实信用的原则,法院不予支持。二、邱林森是否属于第三者责任保险的 人侵权所致,劳动者先获得侵权赔偿的,用人单位承担的工伤补偿应扣除已支付的医疗费和丧葬费。”可见,因第三人侵权被认定为工伤的,劳动者是可以同时得到工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_91918.html -
了解详情
舒大玉是永大厂单位员工,舒大玉2002年12月15日在工作期间受伤造成右手拇指伤害,2003年5月8日经佛山市禅城区劳动和社会保障局认定为工伤。经医疗终结 大玉为伤残九级。本院认为:本案属因工伤损害引起的赔偿纠纷。综合双方当事人的上诉理由与答辩意见,本案的争议焦点是应否对永大厂提出对舒大玉劳动能力进行 ...
//www.110.com/panli/panli_86036.html -
了解详情
次住院治疗。2004年5月14日佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书,认定原告冉新春的伤害为工伤。2004年7月20日经鉴定原告为六级伤残,被告佛山市禅 纠纷。本案的争议焦点之一是:原告在佛山市中医院治疗的费用是否应由被告承担。原审法院认为,按照《广东省工伤保险条例》第二十一条第二款的规定,因医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_83225.html -
了解详情
雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任为由,起诉请求被告承担民事赔偿责任。还查明: 原告于2004年11月22日申请工伤认定,佛山市劳动和社会保障局作出 过程中表示对该部分费用不要求上诉人偿还,应当认为上诉人已经尽到了用人单位的相应救助义务。上诉人的上诉主张缺乏事实与法律依据,本院不予支持。 综 ...
//www.110.com/panli/panli_82271.html -
了解详情
,王国卿以工伤为由,于2005年4月11日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求王国卿的原工作单位佛山市南海立邦电器有限公司承担赔偿责任,据此 合法性予以采信。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:本案的上诉争议焦点系上诉人王国卿的起诉是否超过法定诉讼时效期间及上诉人黄炼 ...
//www.110.com/panli/panli_81928.html -
了解详情
交警大队于2003年9月13日作出第C0092号道路交通事故责任认定书认定,卢万冲应负事故的全部责任。后卢柱材于2004年间,就交通事故人身损害赔偿 损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害, ...
//www.110.com/panli/panli_81283.html -
了解详情
外出途中,因此,该工伤认定无论从事实和程序方面都存在不合理、不合法的地方。原审判决认为被上诉人因工受伤,应由上诉人承担民事责任显然缺乏事实依据,适用 为工伤,上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司作为用人单位,对该工伤认定不服,根据《工伤认定办法》第十九条之规定,其应当通过申请行政复议、提起行政诉讼等 ...
//www.110.com/panli/panli_76838.html -
了解详情