这个月可以申请二倍工资吗,试工期的保险未给我补缴,可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书,未注明因由,限定20天内交接完毕,公司是否属于 了我的就失业证,我现在也找不了工作,是否可以追讨赔偿 我之前仲裁的诉求有三 一是要求一月份工资 二是要求经济补偿,我未满六个月是半个月经济 ...
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年7月31日的劳动关系,但是原告继续在被告处上班。2009年10月25日,原告向门卫询问报废糖是否可以带出厂,车间主任、值班经理对其进行教育,事后原告也 表扬并奖励200元”。后双方发生纠纷,2010年4月9日,孟甲将龙泰基公司诉至法院,要求龙泰基公司支付劳动报酬、工作补助、医疗费用、2006年12月 ...
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履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”的规定,原审法院判决:一、撤销郑州惠济 利息,并要求告泰翔公司、陈彦福负连带责任。惠济区人民法院依职权对古荥镇财政所工作人员刘国学进行了调查,刘国学称2004年8月10日的建筑安装发票 ...
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程序,程序上有瑕疵,但因上诉人的行为严重违反了单位的规章制度,被上诉人单方要求解除与上诉人的劳动合同,符合单位的规章制度和劳动合同法的相关规定,故对 第235号民事判决第二项;三、被上诉人常宁市农电服务有限责任公司补偿上诉人秦利平2009年10月至2011年3月期间工资11700元,此款于本判决生效后 ...
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嘉县公路工程公司诉被告卫蜀青劳动争议一案,根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否可以获得工伤保险补偿问题的 故原告应承担护理费3361.4元。被告要求住院伙食补助费1200元,计算错误。被告要求的住院伙食补助费应按2006年出差伙食补助每天10元的70%来计算,故住院 ...
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的而终止劳动合同的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ,即可免除其个别通知债权人的义务。这些观点都是错误的。债权人的异议权即可以要求公司清偿债务或提供相应的担保,异议权的效力即不清偿债务或不提供担保的, ...
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元作为补偿,虽为不合法协议,当我要求补买社保及住房公积金的话,公司是否可以让员工退回260元每月款?催仲上班通知书 某员工: 你于2013年6月 单号:114849437076。现再次附上请假单及病假条。 由于本人产假在2013年7月1日至2013年10月21日(之前已给部门审批),产假期束后本人将 ...
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五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的情形下,对股东会决议持有反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权, 按已获得批准的利润分配方案支付股利等条件时,原告方可要求公司给付利润。上海市高级人民法院《关于审理涉及公司诉讼案件若干问题的处理意见(一)》也采取了相 ...
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准备所需的全部资金,并根据各项工作的进展情况,保证所需资金及时到位,充分满足公司的设立、建设和经营要求。 甲方在公司设立、建设过程中为乙方垫付的 、出资证明书的持有以及股东权利的实际行使等事实可以作出相反认定的。 4.关于D县水暖厂土地使用权及土地上房屋征收补偿款 根据项目协议及其补充协议,D县水暖器 ...
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的债务承担无限责任。3.因下列情形致使公司与其股东之间难以区分,导致公司无力对外清偿债务的,公司的债权人可以要求控制股东对公司的债务承担连带责任:(1)公司的 )市第一、第二中级法院民三庭、民四庭,各区、县法院民二庭:2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议修订的《中华人民共和国公司法》 ...
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