办法,由集团公司会财政监缴部门和外经贸委主管部门具体落实。年末下达各企业的工资总额应抄报财政监缴部门和外经贸委主管部门,作为企业列支成本和财政监缴的依据 在1995年的实际水平之内,超过部分应在工资总额内列支。(五)为了有效地控制工资适度增长,对企业当年人均工资发放水平已达全市平均水平200%以上的, ...
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及时妥善处理上述事件,确保广大职工过一个安定、愉快、祥和的春节,特紧急通知如下:一、 各市人民政府和有关部门要高度重视和维护职工的合法权益,尽快 力度,对辖区内用人单位(特别是外商投资企业、乡镇企业、私营企业和建筑行业)的工资发放、加班加点和劳动合同履行情况进行专项监督检查,预防出现劳动纠纷问题。各地 ...
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决定》(国发[1998]44号)、《印发关于全省城镇职工基本医疗保险制度改革规划方案的通知》(粤府[1999]31号)和有关的法律、法规,结合我市实际,制定本暂行规定 收支总额基本平衡。第四十六条医保机构有权核查单位的职工名册、工资发放表等有关资料及执行基本医疗保险规定的情况,检查约定医院、约定药店在 ...
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贯彻落实,便于操作,经市财政局、市地税局、市残联研究,现将具体实施意见通知如下:一、征收对象。本市范围内接收安置残疾人不到法定比例(残疾职工应占 残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、《劳动用工合同书》、养老保险单和职工工资发放单复印件到残联劳服机构办理单位安置残疾人的确认和保障金的抵扣手续,经核准, ...
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认证制度,严把教师入口关,拓宽教师来源渠道。完善教师工资发放制度,保证教师工资按时足额发放。(五)继续做好中小学布局结构调整工作结合在全区实施的城镇化 制度,推进“两基”工作上新台阶。重点督查“以县为主”的义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转”的落实情况,建立对旗县级人民政府教育工作的督导评估 ...
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)8号、湖南省人民政府湘政发(2000)15号文件精神,结合我市实际,现就有关事项通知如下:一、切实加强领导,落实两个确保目标责任制各区、县(市)政府和市直各 ,要及时、足额拨付,并比上年要有所增加。从今年开始,各级财政在保证工资发放的同时,要将财政超收的部分主要用于充实社会保障基金。对今年各项社会 ...
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合理负担住房的新机制。各单位应把建立住房公积金制度,作为现代企业制度、劳动工资制度和社会住房保障制度改革的重要组成部分。各级劳动、人事部门应积极协助抓好这项工作 贷款优先,促使公积金归集和使用渠道畅通。 九、各单位交存公积金日期以单位工资发放日期为准,七日内到建设银行公积金交存窗口办理汇交,从第八日起 ...
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总额包干办法。㈣经营性亏损企业要严格按照《关于严格控制亏损企业工资发放的通知》(大计字[1998]102号文)的规定执行。 二、挂钩基数及浮动比例的核定㈠经济效益 随意变动。㈥各区、市、县劳动、财政、税务部门应密切配合,根据本通知的要求,结合所属企业的实际情况,制定具体的实施办法,认真做好1999年度 ...
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实行工资总额同换算周转量、上交税金复合挂钩实施办法>的通知》(铁劳〔1991〕147号)精神,为充分调动铁路工业企业职工的生产积极性,进一步贯彻按劳分配原则, 劳动工资计划管理程序报批。当年应提挂钩工资小于工资总额计划时,按应提工资发放。同时,要加强工资基金的管理,处理好国家、企业、职工三者利益关系, ...
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实行工资总额同换算周转量和上交税金复合挂钩实施办法>的通知》(铁劳〔1991〕147号)精神,为充分调动铁路工业、物资供销企业职工的生产积极性,进一步贯彻 劳动工资计划管理程序报批。当年应提挂钩工资小于工资总额计划时,按应提工资发放。同时,要加强工资基金的管理,处理好国家、企业、职工三者利益关系,职工 ...
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