性质，但是根据传统民法理论，其人身利益又具有专属性，如果允许保险代位权在健康保险和意外伤害保险中适用，那么民法中与人身权益相关的其他规定，如代位 ：损失补偿原则不适用于具有定额给付性质的人寿保险；适用于具有补偿性质的人身保险，如健康保险、医疗保险中的医疗费用保险。为了更好地理解损失补偿原则在人身保险中 ...
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为由拒绝赔偿。请求人民法院判令被告支付保险金30万元，诉讼费被告承担。被告阳光财产保险股份有限公司许昌中心支公司辨称：1、发生地点是我国境内，并非境外；2 股份有限公司许昌中心支公司于判决生效后十日内，赔付原告鲁玲花意外伤害保险金额27万元、意外医疗保险金额2万元、丧葬费1万元，合计30万元。如果未按 ...
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诉称，2007年4月16日，李森旺与太平公司签订人身保险合同一份，险种是太平综合意外伤害保险等六项，期限为一年。2007年6月21日14 ，对已支出的、必须且合理的实际住院费用，若被保险人没有通过社会医疗保险取得补偿，则保险公司按百分之七十给付；太平附加手术费补偿2007，编码130，险种代码1073 ...
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期间投保了人保顺义支公司的学生、幼儿意外伤害保险。学生、幼儿意外伤害保险的保险金额为30 000元，附加意外伤害医疗保险的保险金额为5000元，附加住院 住院病案及本院庭审笔录在案佐证。 本院认为：尹英实与人保顺义支公司签订的保险合同系双方当事人真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，属合法有效 ...
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给付比例表》规定的残疾保险金给付范围，但由于被告在投保人投保时未将《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》的内容告知投保人某水泥厂，致使原告有理由认为只要受到 保险人就有履行给付保险金的义务。本案中，被告保险公司在投保人与其签订《团体人身意外伤害保险附加人身意外伤害医疗费用保险》合同中所确定的被险人受到 ...
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在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位组织职工 。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三 ...
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第123号发布根据2004年8月30日《上海市人民政府关于修改〈上海市外来从业人员综合保险暂行办法〉的决定》修正）第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益， （三）外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。第十四条（工伤或意外伤害保险待遇）用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业 ...
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并自遭受意外伤害之日起一百八十天内死亡，给付保险金全数，保险责任即行终止。如因遭受意外伤害一百八十天后死亡，则视同疾病死亡，按第五条第一款给付保险金全数 所致伤残，其伤残程度鉴定应在治疗结束后，由县级以上（含县级）医疗机构鉴定。如果自遭受意外伤害之日起经过一百八十天治疗仍未结束，按其遭受意外伤害之日起 ...
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保险（其中包括郭保国），团体人身意外伤害保险金额为30万元，医疗保险金额为10万元，保险期间自2010年2月25日零时起至2011年2月24日 充分告知、说明义务，因此被告提供的通用条款对原告没有约束力。被告中国太平洋财产保险股份有限公司焦作中心支公司对在工作期间受伤已经造成八级伤残的被保险人郭保国拒 ...
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伤害保险（其中包括柴新留），团体人身意外伤害保险金额为30万元，医疗保险金额为10万元，保险期间自2010年2月25日零时起至2011年2月24日 时将《给付比例表》送达给原告人的证据。原审法院认为，原告中国太平洋财产保险股份有限公司焦作中心支公司提出投保申请，被告向其签发了保险单并收取了保险费，因此 ...
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