我公司一员工入职的时候提出不买社保，现在生病住院，没买社保报销不了，医疗费用要求公司赔偿，公司想和员工协议医疗费用赔偿问题。该员工入职时公司要求办理健康证但是他提供虚假信息。公司可以追究其法律责任吗？公司该怎样解决好呢，希望帮忙解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2182344.html -了解详情
我公司一员工自本月18号起就未到公司上班，至今已有六天。该员工没有请假，期间给其打电话发短信都没有回。按照公司的规定，他的行为已经构成了自动离职。我想请教的是，公司需要到公安局办理失踪备案以及邮政通知劳动合同终止？公司要怎么做才能防止员工提起纠纷致公司于不利的地位？公司立即解除劳动合同可以么？...
//www.110.com/ask/question-2255326.html -了解详情
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1848584.html -了解详情
我公司一员工2014年1月6日入职，期间公司组织签合同，员工均拒绝签，其工作期间多次迟到，消极怠工，我处都考虑员工经济状况只进行口头警告，并未进行工资考核，但员工还是出现未作任何请假而不来上班，现已连续旷工13天，请问我处该如何进行处理，是否可以辞退...
//www.110.com/ask/question-2248404.html -了解详情
您好！我公司一员工请事假19天，婚假2天，只上班1.5天班，请问公司还要发其员工社保补贴吗？（由于我公司不给员工上社保，只是有社保补贴）...
//www.110.com/ask/question-1044242.html -了解详情
我公司一员工于今年2月份召入，员工做事不行，我公司决定于今年9月份辞退，请问是否需要多付该员工的3个月工资...
//www.110.com/ask/question-632914.html -了解详情
我公司一员工于今年2月份召入，员工做事不行，我公司决定于今年9月份辞退，请问是否需要多付该员工的3个月工资...
//www.110.com/ask/question-624879.html -了解详情
我公司一员工拖延公司购买原料货款5天，对于公司造成8000元左右的损失，已进行劳动仲裁，但仲裁根本不看公司提供的证据，直接裁定该员工无责任，请问公司是不是就应该吃这个亏？或者有什么办法再追究其责任？...
//www.110.com/ask/question-109825.html -了解详情
早两天我公司一员工在租住屋内洗澡时煤气管（是接煤气罐的那种管子）爆裂，该员工受60%的轻度烧伤。房内的热水器及煤气罐都是房东装好的，之前公司有另外两人（包括我自己）在那住并未出事，我想请问公司如何承担责任？房东承担多少责任？当事人是否需要承担责任？希望能得到您的解答...
//www.110.com/ask/question-2572573.html -了解详情
我公司一员工2012年10月18日进入公司，试用期两个月，2013年3月14日离职，未购买社保，签字劳动合同，切劳动合同两份均在公司。现在该员工起诉企业未购买社保，企业怎样做可以减少损失（前提是：公司是一个新公司，目前还没有正式投产，切面试时候给员工说明，今年7月1日才购买）...
//www.110.com/ask/question-1586912.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务