以及养老保险办法。 (本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。) 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的 )； 3.发生不超过一个月时间的短期停工； 4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 5.法律规定的其他情况。 第十二条 ...
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一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二） 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导 ；3．发生不超过一个月时间的短期停工；4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5．法律规定的其他情况。 第十二条 劳动合同的 ...
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月不报到的，视为自动放弃农转工安置的权利；（三）与安置单位签订无固定期限的劳动合同；（四）遵守安置单位的各项规章制度，保证安全生产；（五）努力学习 按量完成生产工作任务；（六）本人违反劳动合同、违反国家政策、法规，给安置单位造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿；（七）自谋职业人员一次全额 ...
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期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。” 第八十三条“用人单位违反本法规定与 标准的经济补偿金即3600元。至于周彤要求金旺角公司赔偿失业金损失3444元的问题，参照《广西失业保险办法》的相关规定该请求合理，予以支持。依照《中华人民 ...
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医疗费，没有发票，不知道花了多少钱。被告保险公司辩称，保险公司同意在保险合同范围内承担赔偿责任，原告请求的部分项目不合理，请求法院依法判决。原告刘玉烟就其上述 收据》各一份，证明鉴定费用650元的事实。10、《劳动合同书》一份，证明原告是大吉利鞋厂无固定期限的员工；11、大吉利鞋厂出具的《证明》一份， ...
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的福利、保险待遇，这种工种不属于劳动定作的范畴，属于固定期或无固定期限合同制工人。2、被上诉人随意辞退上诉人，其赔偿及补偿标准应按合同制工人进行 执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条以及《江西省人民政府关于公布调整最低工资标准及其适用区域的 ...
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备注 一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限为______年。无固定期限：本 年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确。（三 ...
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117,695.3元及应付金额加付赔偿人民币117,695.3元，共计人民币235,390.6元；2.晨鸣公司向刘亚刚支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金 合同，约定：双方自2009年3月20日起建立无固定期限的劳动合同关系，刘亚刚所在岗位执行计时工资形式，晨鸣公司于每月15日以人民币形式支付 ...
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______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。B．无固定期限的劳动合同自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月 ...
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第___种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 2.无固定期限：从_____年____月 223号）第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收 ...
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