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》印发给你们,请结合本地情况贯彻执行。 一九九四年八月十一日 外商投资企业劳动管理规定 第一条为了保障外商投资企业(以下简称企业)及其职工的合法权益,确立、维护 的5-10倍处以罚款,并责令其退回招聘的职工。 第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的,由当地劳动行政部门责令其限期纠正,企业除按最低 ...
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、街道办事处或乡镇人民政府提出申请,并按《重庆市实施办法》第十一条的规定提交有关材料。第九条各管委会、街道办事处、乡镇人民政府及居委会负责城市居民最低 家庭收入;不能提供劳务收入证明的,区内就业的按区人民政府公布的当年最低工资标准计算家庭收入;区外就业的按每人每月不低于400元计算家庭收入。从事个体 ...
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职工的月工资,低于市人民政府确定的企业劳动者最低工资标准70%的,按企业劳动者最低工资标准70%计算;高于企业劳动者最低工资标准70%的,按单位实际支付计算;(五 ,对经两次推荐就业而无正当理由拒绝的,虽符合最低生活保障条件不享受本办法规定最低生活保障待遇。第十五条街道及区人民政府民政部门应建立城市 ...
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保障实行各级人民政府负责制。县区民政部门具体负责本行政区农村低保管理工作;财政部门按照规定落实农村低保资金;统计、物价、审计、监察、劳动保障和人事等部门 上年度当地人均收入计算其收入;在外务工的农村居民,工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的,按最低工资标准计算。 第十四条 以下内容不计入家庭收入: ...
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收入计算。一时难以核查、本人又不如实申报的,其收入按不低于务工所在地最低工资标准计算。?(六)从事经营性活动所得,按实际收入计算;一时难以核查、本人又不 发放数额等违规行为的,按照《兰州市城市低保审批和管理工作责任追究制度》规定,对直接责任人和相关负责人给予行政处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。第十 ...
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施行。珠海市人大常委会2001年10月23日第一章总则第一条为规范本市企业的工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关 劳动者工作的,应当按照不低于本市职工最低工资标准支付停工津贴。因劳动者本人原因造成用人单位停工停产的,不适用前款规定。第二十一条被人民法院判处管制 ...
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工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付。4、加班加点工资支付:(1)加点工资。用人单位依法安排职工在法定工作 职工本人日或小时工资标准的300%支付其工资。(4)实行计件工资的职工在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定,用人单位分别 ...
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津贴等非货币性收入;4.国家法律、法规和政策规定的保险和福利待遇;5.其他不宜作为最低工资标准的部分。第十条 聘用单位应按照国家外国专家局和财政部 。关联法规:国务院部委规章(1)条第十二条 聘用单位不得克扣或者拖欠工资。第十三条 外国文教专家应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。 ...
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、残疾辅助器具费。6、独生子女保健费、独生子女父母奖励企。7、在职职工按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费。8、社会捐赠款物中专项费用实际 ,其本人收入按不低于当地同行业中等水平收入计算,但不应低于经营地当地最低工资标准;一经查实属瞒报实际收入套取低保金的,按本操作规程“处罚办法”的 ...
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》印发给你们,请结合本地情况贯彻执行。一九九四年八月十一日外商投资企业劳动管理规定第一条为了保障外商投资企业(以下简称企业)及其职工的合法权益,确立、维护和 工资的5-10倍处以罚款,并责令其退回招聘的职工。第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的,由当地劳动行政部门责令其限期纠正,企业除按最低 ...
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