年十一月九日赣州市事业单位公开招聘人员实施细则第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，规范事业单位招聘行为，提高 行政部门的聘用批复，办理聘用等相关手续。招聘人员的人事档案交政府人事行政部门所属人才交流中心实行人事代理。第二十六条事业单位必须与新进人员签订聘用 ...
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年十一月九日赣州市事业单位公开招聘人员实施细则第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，规范事业单位招聘行为，提高 行政部门的聘用批复，办理聘用等相关手续。招聘人员的人事档案交政府人事行政部门所属人才交流中心实行人事代理。第二十六条事业单位必须与新进人员签订聘用 ...
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建立高校、中专校毕业生就业供求信息发布制度，用人单位自主申报需求信息，教育、人事、劳动保障部门定期发布高校、中专校毕业生求职和岗位需求登记信息，市毕业生就业 就业（也可实现跨区域就业）的本市生源毕业生，档案可委托政府所属人才服务机构、公共职业介绍机构进行人事代理，并为其代办社会保险。六、优化高校、中专 ...
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办发〔2006〕28号）精神，全面落实高校毕业生面向基层就业的考研照顾、户籍和人事档案迁转、职业培训、创业扶持、税费减免、权益保障等各项就业扶持政策。要 资格考核、组织岗位对接、开展校企联合用工招聘活动等。人事部门要为毕业生办理好人事代理、户口转迁等相关事宜，在校园、企业、人才市场间搭建起网络信息平台 ...
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招考的方式进行，由用人单位在核定的岗位控制数内自行招聘，或委托人事、劳务中介机构代理招聘。(二)用人单位对招聘人员进行全面考核，主要考核被聘用人员 编外聘用人员聘用关系一旦确立，受聘人员的人事档案关系统一由人事部门人才服务机构或劳动保障部门劳务代理机构实行人事代理。聘用人员参加所在机关的年度考核，考核 ...
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、规范化人才测评咨询机构。改进国有企业经营管理者考核评价工作，完善对经营者业绩档案的连续记载，突出综合素质和经营业绩测评；根据任期目标责任制，对国有资产 监督管理，规范人才市场运作。制定完善人才市场管理、人事争议仲裁、人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等方面的政策法规。加强人才市场监管，建立 ...
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准入制，按照就地、就近和方便的原则办理。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士，不受单位性质、编制和 人才市场功能，建立国内外高级人才信息库，建设好企业经营者人才评价推荐中心，大力实行人事代理，切实推进人才资源的社会化管理。拓宽人才流向乡镇企业、非公有制企业和农业农村的 ...
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技术人员和大学毕业生创办民办高等学校或到民办高等学校工作的，其档案可委托各级政府人才交流中心进行人事代理，被国家机关或事业单位录(聘)用时，在民办高等学校工作期间学校 和单位，如计划、财政、教育、物价、税务、国土、建设、劳动保障、人事、工商、公安、民政等有关部门要做好职责内的服务工作。要逐步建立健全 ...
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、住房补贴、养老保险金、医疗保险金(个人账户部分)和失业保险费，由单位根据职工个人档案工资，按照国家和我省政策规定，每月统一向有关机构缴纳。其中，属于个人 要以深化事业单位收入分配制度改革为契机，在所属事业单位积极推行全员聘用制和人事代理制度；要加强对事业单位收入分配秩序的监督检查，及时研究解决改革中 ...
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。第七条人才市场管理机构依法从事流动人员的人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、合同鉴证以及其他业务。第八条 《许可证》)，申请人凭许可证再按国家有关规定办理登记手续。第十二条经人事行政部门批准设立的人才中介组织可以从事下列业务：(一)提供人才供求信息；(二)开展人才 ...
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