调整其工作部门（或工作岗位、工作地点）一个月前，由于不服用人单位工作调动，去本公司下属的厂工作，当时，原工作被停掉，本人还提出书面的异议，单位不理睬，现在单位以劳动者旷工为由，严重违反单位规章制度，解除劳动合同，合法吗？...
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你好，我是于2012年6月与某公司签认的劳动合同为期1年。到2013年6月，但是现在公司要与我解除劳动合同，并且什么都不说，也不说赔偿的什么，也不说理由。谁能帮我解决一下。...
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交保险,这样我们就挂在他们公司以保证之前培训的证书有效.现在公司效益不好,加原来的工程也接不下来,所以想和我们解除劳动合同.我们觉得公司前景不好,还时常拖发工资(包括他们正式的员工),所以就此机会我们也不准备在这家干了.问我们能获得多少补偿?...
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我在公司从事高温有毒多粉尘工作9年，现在干起有点力不从心，希望公司能为我换一工作。但现在公司没任何岗位换。在这种情况下我想向公司协商解除劳动合同。能得到一年工龄一个月工资 的经济补偿和想应的失业金吗，谢谢...
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解散费。但只我一人以工作失职，未给员工买养老保险为由与我解除劳动合同。 我之前进公司交接工作时，很明确的表明不会买保险和办理居住证。当时公司说好会教我怎样操作，我也是按公司规定来办，买哪些险种公司也是知情的。现在这种情况，请问我应怎样维权？...
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1月17号填了离职申请单，因为要提前一个月填，又因其他事情必须早一点离开公司，就把时间往前写了几天，写的是1月10号，也就是说我们的离职申请时间是1月10号。（这种情况在我们公司存在很多，好多人都这么做的）现在公司要以以恶意骗取年终奖为由解除劳动合同，这样可以吗？档案上会有记录吗？...
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）。在这个月因为我工作上的小失误导致公司损失了1000余元，所违反的规定在公司有关规定上并不能导致开除，现在公司以电子邮件的方式对我进行处罚500元并且 ，人事部给予我的答复就是把当月和上月的工资结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了，和公司就不再存在关系了，目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有 ...
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我07年5月进厂，分别签订了一年、两年、三年共三次合同到2013年3月，现在公司以效益不好想跟我解除劳动合同（一次性不满20人也不够本公司总人数的百分之十）。公司应该怎样补偿我呢？如满20人又该怎样补偿呢？...
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公司是一家台资企业，部门裁员，我现在怀孕5个月，公司与我协商解除劳动合同，因为对公司其它的部门不了解，人也都不认识，所以想如果公司给出的条件可以，我就接受了。如果我同意，我应该得到怎样的赔偿是符合法律规定的？...
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我在一家公司工作了六年，现在公司已经同我解除劳动合同。也给我出具了一次性失业保险生活补助申报表，请问能补助多少钱？...
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