就业纳入就业纳入工作统一管理。第六条失业保险基金由下列各项构成：(一)用人单位及其职工缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息；(三)财政补贴；(四)依法 ％发放，满10年及其以上的，按照当地最低工资标准80％发放。失业保险金必须高于当地城镇居民最低生活保障标准。第十九条失业人员在领取失业保险金期间 ...
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五条女职工按规定享受产假及职工施行计划生育手术按规定享受休假期间，工资由用人单位正常发放。第十六条申领生育保险待遇必须具备下列条件：（一）职工所在单位参加 ，应当书面告知并退还有关申请材料。第十九条对已登记参加生育保险但又自行中断缴纳生育保险费的用人单位，从中断缴费当月起经办机构停止支付其职工生育保险 ...
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。第十三条（津贴、补贴申领条件）申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险； 、医疗保险费的职工的，参照本办法的规定缴纳城镇生育保险费。第二十五条（其他有关事项）参加本市小城镇社会保险的用人单位缴纳生育保险费以及生育妇女享受生育保险 ...
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％发放，满１０年及其以上的，按照当地最低工资标准８０％发放。失业保险金必须高于当地城镇居民最低生活保障标准。第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病 未续签或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活补助的标准等同用人单位为其年缴纳失业保险费标准；补助金领取期限为连续工作每 ...
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；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，由用人单位承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费由申请人承担。劳动能力 ...
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医疗费用。退休后，上诉人纳入社会保险，参加职工医疗保险，被上诉人不再为上诉人报销医疗费用。因此上诉人要求被上诉人补偿工伤工资24 872元、报销医疗费3830.60元 条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴 ...
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刘远华的一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘远华在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满 签订书面劳动合同的双倍工资的主张，不应支持。对于农民工没有相关规定必须为其缴纳失业保险，故刘远华主张给付失业保险金的请求不应支持。对于双方解除 ...
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利益的调整和收人的再分配，因而，用人单位与妇女劳动者必须参加，双方都必须按照规定的费率交费，不能象商业保险一样由自己决定是否参加。 二、生育保险 的法定产假、计划生育手术休假以及父亲育儿假，避免用人单位随意确定产假，损害生育保险主体的合法权益；第五，应明确规定生育医疗费用包括的具体内容，如，生育的医疗 ...
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利益的调整和收人的再分配，因而，用人单位与妇女劳动者必须参加，双方都必须按照规定的费率交费，不能象商业保险一样由自己决定是否参加。 二、生育保险 的法定产假、计划生育手术休假以及父亲育儿假，避免用人单位随意确定产假，损害生育保险主体的合法权益；第五，应明确规定生育医疗费用包括的具体内容，如，生育的医疗 ...
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利益的调整和收人的再分配，因而，用人单位与妇女劳动者必须参加，双方都必须按照规定的费率交费，不能象商业保险一样由自己决定是否参加。 二、生育保险 的法定产假、计划生育手术休假以及父亲育儿假，避免用人单位随意确定产假，损害生育保险主体的合法权益；第五，应明确规定生育医疗费用包括的具体内容，如，生育的医疗 ...
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