工资构成由两部分组成,一部分叫基本工资,只要出满勤就可以全部拿到,还有一部分为绩效工资,根据岗位设置不同基数,按单位的效益可多可少。我想咨询的问题是: 休假、疗养假、探亲假、婚假等)都是执行基本工资照发,但扣除休假期间绩效,这种做法是否合法?绩效工资不包括在工资构成里面吗? 请律师给予解答,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-69094.html -
了解详情
工资构成由两部分组成,一部分叫基本工资,只要出满勤就可以全部拿到,还有一部分为绩效工资,根据岗位设置不同基数,按单位的效益可多可少。我想咨询的问题是: 休假、疗养假、探亲假、婚假等)都是执行基本工资照发,但扣除休假期间绩效,这种做法是否合法?绩效工资不包括在工资构成里面吗? 请律师给予解答,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-69091.html -
了解详情
21日起至当月20日止,并于每月25日支付; 4.2 采用工作绩效工资制度的计算期间,则从上个月的11日起至当月10日止,并 的最高学历及录用年度作为毕业年度,基本标准如下表: 新进人员年龄与职能工资标准表 学历 标准年龄 职能等级 基本工资 研究生毕业 25岁 三等十六级 1800元 大学毕业 22 ...
//wenshu.110.com/wenshu_464.html -
了解详情
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月,而且绩效工资是随意更改的!比如产值两万提白分之二十五税后应发4150,由于工资是分两次发,每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目,上下能差一千多!其余的公司财务都以 ...
//www.110.com/ask/question-2757978.html -
了解详情
了经过公正的离职前一年的电子考勤表。被告开始不承认存在加班,也没有证据提供。后来补充开庭质证提供了一个绩效分配方案(没有我签字)。然一审法院认为原告虽存在加班但绩效工资是根据工时的多少变化的且实际工时大于目标工时时权重比例就大于1。本院认为绩效中包含加班费。请问谁能打 ...
//www.110.com/ask/question-1734292.html -
了解详情
,每月到账工资是1700左右。每年山区津贴和绩效工资是1月份一起发的,所以1月份山区津贴、绩效工资、本月工资加到一起有7000多,信丰县大塘税务分局要我们交1月份的税,说我们超过交税部分,其它月份没到就不用交。我们要还房代,一年也到头也就希望就点钱用,交税 ...
//www.110.com/ask/question-1170785.html -
了解详情
我是凉山州普格县的教师,我和老婆都是教师,是边远县城的教师。以前我们每个月都扣除了工资的30%作为年底的绩效工资,发到手一个人大概还有1800多左右,两人工资发到手共计3600左右。现在呢县上每个人每月又扣200元,一年共计2400元。说什么年底统考,把全县的老师分成一二 ...
//www.110.com/ask/question-885264.html -
了解详情
我想今年辞职可是公司的绩效工资和风险抵押金要年底才能支付,我想现在辞职但是害怕公司不予支付绩效工资和风险抵押金,我应该拿到什么证据才能通过正常途径拿到我的绩效工资和风险抵押金。已签订劳动合同至2011年12月31日但是只有一份在公司,个人没有...
//www.110.com/ask/question-738306.html -
了解详情
您好!我想咨询一下,河北邢台高中教师有没有绩效工资?邢台市五中行政领导有绩效工资,普通教师没有。高中教师是不是以后也没有绩效工资了?...
//www.110.com/ask/question-294070.html -
了解详情
公司三个月转正,然后转正的时候开始每个月有绩效工资,但是前五个月的不发,一直到转正五个月之后才开始依次发,中途离职(合同是两年)扣押的五个月绩效不给,最后只有你在公司干了两年五个月之后才可以拿到自己全部的绩效工资,而且这个规定在我们签合同的时候并没有写着一条,这符合劳动法吗,怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-2389868.html -
了解详情