及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)举办与择业相关的人才培训和测评服务。第十四条 开办人才市场中介组织，应当经市、县(市)人事部门审查 的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或主管部门可予以行政处分或按照国家有关自动离职的规定处理。第三十一条 人事行政部门、人才交流机构、人才 ...
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及相关服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)举办与择业相关的人才培训和测评服务。第十四条开办人才市场中介组织，应当经市、县(市)人事部门审查 离职的，责令限期改正，逾期不改正的，原工作单位或主管部门可予以行政处分或按照国家有关自动离职的规定处理。第三十二条人事行政部门、人才交流机构、人才 ...
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伤者的父母、祖父母、外祖父母，年龄该怎样界定？按照民法的相关规定老人应当被扶养、赡养。但查阅相关法律发现未规定多大年龄为老人，实践中有的以男60岁、女 项目仍应不执行。 27、职工向单位递交辞职信后，多年未上班，单位也已经按自动离职处理，但双方并未办理手续。事隔多年后，该职工起诉单位，要求返还档案，并 ...
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签订的劳动关系，拒绝为原告缴纳社会保险。由于被告的行为严重违反了劳动法和劳动合同法的相关规定，原告特提出诉讼，请求依法判令被告：1、支付原告未提前30 规定，我公司已决定与他解除劳动关系的。”本院认为，本案是劳动争议纠纷，本案争议的焦点是原告罗勇属于自动离职，还是被告株洲市中博物业管理有限公司违法解除 ...
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起离开公司未上班，应视为自动辞职。而黄先生则对此表示否认，认为是公司方将自己拦在门口不让上班，而不是自己离职。 索赔周六“加班费”14万元 黄先生 工作和休息时间可自主安排，其不适用加班时间限制的规定，也不适用加班工资的相关规定。目前，“高级管理人员”的界定很严格，需要用人单位向劳动行政部门申请审批， ...
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的地上附属物即简易房屋尚未取得权属证书，当事人的行为违反了《中华人民共和国城市房地产管理法》的相关规定为由，认定双方当事人签订的《房室买卖协议书》无效，违背了上述法律 魏某某于2010年9月5日应聘到我司工作，于2011年7月提出书面的离职申请离开我司。期间，我司虽未与被告魏某某签订书面劳动合同，但 ...
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协议书》，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998J10号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工 办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗职工，按自动离职 ...
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不服上述裁决，于2008年10月29日诉至原审法院。 原审法院认为，双方当事人签订的《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》，符合《中共中央国务院关于切实 中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗职工，按自动离职处理， ...
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衡器厂已为成志丹补缴养老保险至2007年12月。 原审法院认为，双方当事人签订的《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》，符合《中共中央国务院关于切实 服务中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗职工，按自动离职处理， ...
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协议书》，符合《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998)10号)、《中共湖南省委、湖南省人民政府关于切实做好国有企业下岗 中心办理相关手续。其中第三条2项规定，企业对截至1998年12月31日止仍不愿进中心，又不愿缴纳社会保险金的下岗职工，按自动离职 ...
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