，我非要签劳动试用合同，他说劳动合同，劳动期限一年只能签一个月试用期，他硬要要求1-3个月试用期，而且不原意给我上保险。 因此闹翻了，他说让我找过工作好了，我 那了解到，在我来之前有个女孩干了2周，一分钱不给，给轰走了，我也怕这种事情发生，他口头答应付我工资，但又说我是归为他软件公司，我工资得走那边， ...
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深圳龙岗 我想咨询下 我现在的这公司做文员 进来的时候和老板谈好试用期时间和工资 然后试用期时间到了他没有给我加薪 还推迟了一个月 就一共是两个月了 现在是第三个月他还是没有给我调薪 很无奈 眼看呆下去根本没有前景工作也不开心想换工作 我也没再提工资的事 我辞职他 ...
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我一个正式的解聘书，只是不停的给我协商，但是协商不一致，我要求公司赔偿我总共费用为月平均工资2个月，但是公司只赔偿我一个月，公司没有提前30天告诉我离职，所以我认为应该是赔偿一个月和补偿一个月，后来公司又说给我调离到老板的另外一家公司，给我的是1500，我本来在现在的岗位是4500， ...
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，还有1000元从未满三年辞职的最后一个月的工资中扣除。 3.2乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种工作 上岗，应退回已扣除的培训费用，乙方在试用期内不接受，不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，因个人主观因素给公司造成损失的，培训费不得退回，还应 ...
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公司是做婚庆的，我是一名婚礼策划师。我是2013年2月23号到公司任职的，试用期为3个月。老板没有给我签合同，也没有交金，3个月之后我主动提出来 上面写明了折现金500元给我。我任职于9月30号提出辞呈，10月30号正式离职，本月11月15号他应该发我10月份的工资，但是人事打电话说老板不肯发，必须要 ...
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年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月 到仲裁了，这种情况是什么情况呢？ 现A公司老板认为小红在公司工作期间有严重的工作失误或没有尽到责任，给公司带来了紧急损失。所以要扣发其4月份 ...
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我在一家房地产公司打工，在试用期内辞职，差一个天就做满一个月，我是在4月2日上班，4月30日离职，我走的时候被通知5月15日来拿工资 说辞职，所以没工资，之后我拿劳动局的话跟你她，她就答应发工资给我。我的基本工资是1400一个月的，在5月19日那天晚上，那老板却以各种理由克扣我工资，我当时仅得到人民币 ...
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自己垫付一些钱，汽车加油，送礼，用来住宿，办事，车费等等，快半年的时间了可是老板一直不给于报销，前几天突然说可以报销了，我就拿着那些票据去了财务核算，核算 货场，货场管理人员签收后给我出具了一份收条，一个月过去了可现在货真是少了。 我想问问老师们，我需要为此事负责吗？我个人垫付的钱和工资能拿回来吗？我 ...
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我想咨询您个问题。我一个月前应聘去一家公司，老板给我说的试用期工资是底薪2400，但现在得知只有1800，我就提出辞职，但他们说下个月15号才给 ，这种情况我可以得到什么补偿吗？如果没有是否能尽快拿到自己一个月的工资呢，觉得不应该要再等一个月才给工资，另外，老板在我入职前是以邮件的形式告知薪资的，这能 ...
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可以申请补交入职以来的养老保险（公司还称在试用期内是不交社保的，连农民工医疗也不没有的,请问这个有法律依据吗？） 没签合同到现在是不是可以依据新劳动法申请入职后一个月至今的双倍工资（请问有没有过仲裁时效？因为劳动法有法条说是一个月以上未满一年可以申请双倍工资 ...
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