最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准： （一）在试用期内的； （二）因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的； （三 举报制度，设立举报信箱，公布举报电话，为劳动者举报提供便利条件，并为举报人保密。 劳动保障行政部门接到举报后，应当在七个工作日决定是否立案并告知举报人； ...
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聘，乙方自愿招聘到甲方单位工作，经协商一致，签订以下协议： 1、乙方自调入甲方单位正式上岗之日起，试用期三个月，签订师徒合同，工资按照岗位标准分85%计算 托关系”在单位内部调整工作岗位。违者内部待岗三天。严格执行护卫队员各项禁令和保密制度，严谨泄露内部机密。 5、严格遵守国家法律法规和矿规矿纪，遵守 ...
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平均每周工作时间不得超过40小时；在劳动报酬的条款中约定：（一）原告试用期工资由基本（固定）工资和绩效工资组成…绩效工资根据原告的业绩考核情况核定； 不同意补缴差额部分。原告表示其每月工资组成有基本工资4125元、绩效工资2250、保密工资1125元及餐贴230元和房贴500元；被告则称原告的工资组成 ...
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中长期、以完成一定工作为期限的）。合同期从______年_____月_____日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。其中：试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的 ...
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当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准：(一)在试用期内的；(二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的；(三)违反用人 情况的；(二)未建立用人单位工资支付违法行为举报制度的；(三)未为举报人保密的；(四)未依法及时处理劳动者举报或者工会组织处理建议的。第六十一 ...
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取得学士以上学位、专业对口、确属急需紧缺人才的应届毕业生；双方签订聘用意向协议后，按照本实施细则有关规定，直接进入面试程序。(二)组织考核招聘1． 人字[2003]8号)的有关规定管理。(二)聘用单位与受聘人员签订聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的， ...
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后10日内付清余款。4． 特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内（以三个月为上限），人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方 ． 如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。 第六条 其他条款1．付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方 ...
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第十四条私营企业可以与其它经济组织联合经营，联营各方所有权属不变，并依照协议的约定承担法律责任。第十五条私营企业可以租赁中小型国有企业和其他类型企业从事 共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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第十四条私营企业可以与其它经济组织联合经营，联营各方所有权属不变，并依照协议的约定承担法律责任。第十五条私营企业可以租赁中小型国有企业或其他类型企业从事 共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但试用期最长不得超过六个月，可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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情况可适当放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如 (兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 ...
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