都不知道他们有没在给我办理赔偿问题，我该怎么做？等吗，还是一直催？如果他们现在已经申请工伤保险基金赔偿，钱什么时候能下来？工伤赔偿是按照我的基本工资还是实发工资？我的基本工资是1800，实发没月平均工资在2300那样子，...
//www.110.com/ask/question-1649441.html -了解详情
公司和我未签合同，伸请劳动仲裁拿双倍工资，这个双倍工资是基本工资还是拿到手的工资？我工资条上基本工资是2000，拿到手是3350，双倍工资是按2000算，还是按拿到手的3350算呢？...
//www.110.com/ask/question-1600924.html -了解详情
月在某建筑公司上班，工资谈的是5000,2010年5月签订的劳动合同，合同上基本工资为1700，现在工程完了，但是合同时间还有2个月才完，公司也没书面的提前 的工资当遣散费！ 请问公司是赔偿我2个月的工资还是一个月的工资？而且赔偿的工资是合同上的基本工资？还是实际每个月得到的工资？不好意思啊，我打错了 ...
//www.110.com/ask/question-892235.html -了解详情
一份留在老总处。同时他让我不用在上班，生之前每月给基本工资的一半然后扣掉社保630元，而且这钱还是属“照顾”性质，不给也可以。产假工资由社保报来的钱 补交吗？ 4.员工守则属于内部公司准则，如果内容违反劳动法等法律，公司准则是否无效？而且还是一份违造的，但我不会有人证，因为其他的员工基本都是老总的亲威 ...
//www.110.com/ask/question-765201.html -了解详情
保：23.4、公积金：140、社福补贴：150。这个是否合理？ 5.我的合同上写的基本工资是1280，但试用期时发给我的是2000.两个月试用期过后发给我的工资单是基本工资2000，职务补贴500.这个跟合同有什么影响吗？还是跟其他福利有影响？问财务科的人，他们说是为了老板，反正你们 ...
//www.110.com/ask/question-707779.html -了解详情
的辞职报告9月21号刚好符合公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资？9月12号刚好是中秋节我是否还享有公司的待遇？可以领月饼和过节的费用？ ...
//www.110.com/ask/question-616314.html -了解详情
的辞职报告9月21号刚好符合公司要求的提前30天写嘛！不过9月5号公司就批我的辞职报告了！我还是做到9月21号！在这段时间我还算不算是公司的员工？基本工资是不是全挨扣完？还是发我21天的基本工资？9月12号刚好是中秋节我是否还享有公司的待遇？可以领月饼和过节的费用？ ...
//www.110.com/ask/question-615008.html -了解详情
睡过去的，当天是被他电话吵醒的，在电话在我也表示过病还没有好所以还是请假。而且因为我并没有去医院就医，所以不可能提交病假单，要求以年假充抵。（ 的。另外，员工手册上记载的员工福利从未兑现过。 5、在当初面试时是说好月基本工资2300，绩效工资400，饭贴200，他也曾答应过因为公司只缴纳3金，所以会将 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html -了解详情
怎么填写？ 是用基本工资*休假几个月？还是用扣除保险发到手的工资*休假几个月？ 还是用基本工资-实际发到手的工资 再*休假几个月？ 注明：司机那边要向保险公司提交的误工证明 如果在休假期间公司已经付了工资，这样司机那边还能申请付误工费？ 以上，请多多指教，深表谢意 ...
//www.110.com/ask/question-522702.html -了解详情
怎么填写？ 是用基本工资*休假几个月？还是用扣除保险发到手的工资*休假几个月？ 还是用基本工资-实际发到手的工资 再*休假几个月？ 注明：司机那边要向保险公司提交的误工证明 如果在休假期间公司已经付了工资，这样司机那边还能申请付误工费？ 以上，请多多指教，深表谢意 ...
//www.110.com/ask/question-522699.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务