由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的， 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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，省劳动保障厅、财政厅：根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定，为适当提高我省统筹企业退休人员基本养老保险待遇的水平，经研究，决定对2002年12月底前 ，做到把好事办实办好。各设区市政府应于2004年1月10日前将待遇调整工作情况上报省政府，并抄送省劳动和社会保障厅、省财政厅。附件1．各市 ...
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由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的 维修工作仍由企业负责。企业不得以实行社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。七 ...
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退休人员个人负担比例为职工的６８％。退休人员的起付标准和最高支付限额与职工相同。第十八条统筹基金支付的医疗费用必须符合基本医疗保险用药范围、基本医疗 的医疗费用由用人单位全额负担。用人单位及其职工补缴基本医疗保险费后，方可继续享受基本医疗保险待遇，并由省医疗保险管理中心按规定比例补记职工个人账户。第二 ...
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标准、统一管理和统一调剂使用基金。三、恰当确定基本养老保险的待遇水平。基本养老保险待遇的水平应当以保障离退休人员的基本生活需要为标准。各地区在研究方案、确定 按企业工资总额和退休费用总额两项计缴养老保险费用地区，应逐步改为按工资总额一项计缴养老保险费用；有条件的地区，可以实行全额收支养老保险基金。五、 ...
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由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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由企业继续按有关政策发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续由原渠道支付；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的， 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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和中断缴费年限。 2、审核步骤 （1）检查申报资料和程序。经办人员检查企业的申报资料是否完整、齐备。如资料不完整，要求企业补充资料后再予受理审核 。 （五）经办机构核定待遇 社会保险经办机构对经劳动保障行政部门审批通过的人员，核定养老保险待遇，从批准退休之下月起按月发放基本养老金（对于在达到法定正常 ...
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原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保 达到国家法定退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度； 总之 ...
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困难企业中，己办理了退休手续，且参加城镇企业职工基本养老保险，但无能力参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。二、费用筹集和待遇标准市属国有困难企业退休 工作，并提出补助意见，报领导小组办公室。领导小组负责每年对市属国有困难企业的审定工作。市财政局根据领导小组审核结果，负责落实补助资金，并按照市属国有困难 ...
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