益劳人仲案字[2012]第10号仲裁裁决书认定事实有误，被告符令新的工资标准应为每月1288元，被告符令新仅住院20天，裁决书认定停工留薪期为 发未发工资1931.94元；4、原告朝阳水泥厂一次性支付原告符令新一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签劳动合同双倍工资、停工留薪 ...
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。原告海城市感王镇鑫博利源选矿厂支付被告杨宝贵一次性工伤医疗补助金19025元（2008年度鞍山市职工月平均工资1902.50"月×10个月），一次性伤残就业补助金20058.56（1253.66元"月×16个月）；以上三项合计为59409.27元，由原告海城市感王镇鑫博利源选矿厂于本判决生效后 ...
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为工伤8级，故原告金发顺食品厂应按工伤8级的相应标准支付殷翠芝的工伤保险待遇。其中一次性伤残补助费8000元（800元/月×10个月）、 于本判决生效后10日内支付被告殷翠芝一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费11100元、一次性伤残就业补助金28860元、停工留薪期工资3200元。二、 ...
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月），伙食补助费800元，均符合相关规定，原审法院予以支持。3、一次性伤残就业补助金，应按解除劳动关系或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资 群工伤鉴定费、一次性伤残补助金等费用共计43677.76元；二、驳回原告河南仲记餐饮文化发展有限公司的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...
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确认为工伤8级，故原告某食品厂应按工伤8级的相应标准支付殷某的工伤保险待遇。其中一次性伤残补助费8000元（800元/月×10个月）、 某食品厂于本判决生效后10日内支付被告殷某一次性伤残补助费8000元、一次性工伤医疗补助费11100元、一次性伤残就业补助金28860元、停工留薪期工资3200元。二 ...
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1、解除原、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费 元。二、驳回原告郭某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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元（26 985元÷12个月×14个月），一次性工伤医疗补助金29 438.33元（35 326元÷12个月×10个月），一次性伤残就业补助金242 865元（26985元×15年×60%），住院伙食补助费2632元(20元×188天×70%)，护理费5640元（30元×188天）。原告还应支付被告 ...
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平均工资为2083.33/月。2010年1月4日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经裁决，原告须支付被告：一次性工伤医疗补助金16666.64元，一次性伤残就业补助金33333.28元，停工留薪期工资4820.76元，护理费611.11元，共计55431.79元，双方解除劳动关系，并终止工伤 ...
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补助金19517元（12×19517÷12），一次性伤残就业补助金58551元（36×19517÷12），交通费384元，伤残鉴定费及事故调查费等800元。以上共计124551．94元。 ，嵩县振华建安工程处理应给付李小刚相关工伤保险待遇。依照《国务院工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条， ...
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和标准，故原告诉至法院，请求被告按《工伤保险条例》规定的项目及标准给付工伤赔偿款75426.16元，仲裁处理费、受理费1020元，法鉴费200元及诉讼费由 891.66元，此款于判决生效后十五日内一次性付清；八、被告中国第三冶金建设公司支付原告刘文权一次性伤残就业补助金8，335，00元，此款于判决 ...
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