离职,并开具离职证明,此公司于每月15日对员工发放上月工资,本人于3月14日离职本应于3月15日发放2月份工资,但公司并没有发放上月工资给本人,经电话咨询公司领导给于答复是本人未走完公司审批流程为自动离职,因此不发放2月份工资。...
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。我觉的可以,就签字了,公司人事在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明,盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表(交接表 。。。。。怎么办好啊? 对了,最后最后离开的一刻:公司逼着我在离职申请表上签字,我说不签,她们呢就逼我一定要签字,我写了一个原因:公司裁员,甩表格 ...
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问过公司了。他们说我自动离职,没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提,公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么申请?需要哪些手续,怎么证明我和原来 公司之间的关系。 我只有工资条,但是上面没有写公司的名称。 还有 来往的邮件。但是那个总监离职了。 ...
//www.110.com/ask/question-1968041.html -
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问过公司了。他们说我自动离职,没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提,公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么申请?需要哪些手续,怎么证明我和原来 公司之间的关系。 我只有工资条,但是上面没有写公司的名称。 还有 来往的邮件。但是那个总监离职了。 ...
//www.110.com/ask/question-1968019.html -
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6个月,这期间并未签订劳动合同,这样有补偿吗?但是最后离职的时候,公司给我开了离职证明,证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同)申请仲裁大概要多久 能 新合并的这家公司,而是另一个公司,他还理直气壮的说,是公司内部调动,可是这已经不是内部调动了,而是去了另一个曾经的有合作的公司,这种应该不算是继续 ...
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情况(就是类似X月X日多少数量的某种东西仍然按要求存在之类),本是可以用来证明在自己工作期间这些东西仍然存在,因而自己是没有错误的。 但这样一来此交接单是否还能 把这些东西弄丢了与我无关嘛? 现在这个问题一直搞得我是不着觉,心神不宁的,请好心人帮忙分析一下……还有,单位未给我提供离职证明,这有问题嘛?...
//www.110.com/ask/question-1379106.html -
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押金 但不开具任何证明说收取押金条原件退换押金的证明 我该不该交呢? 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办?押金为6000元 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月 ...
//www.110.com/ask/question-1234923.html -
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退换押金 但不开具任何证明说收取押金条原件退换押金的证明 我该不该交呢? 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办? 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才 ...
//www.110.com/ask/question-1234848.html -
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半个月补偿 交接完工作之后 他们就直接叫我不用来上班了 离职手续也不给我办 离职证明也不给我开具 我去找他们 他们就威胁我说 再这样工资就别想要了 我是签2年期的劳动合同的 从离职到现在都没有给我结束劳动合同 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢...
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月3日又将书面辞职报告交给餐厅经理,并将12月17日的电子邮件辞职信打印版和书面辞职报告快递给了杭州总部负责离职的人事负责人 今天人事部负责招聘的姐姐打电话给我说离职证明下个月才可以开,社保终止手续也似乎遥遥无期 但我是12月17日打的第一份辞职报到,所以想问是不是可以在1月16 ...
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