为促进企业转换经营机制，全面落实企业自主权，充分调动广大专业技术人员的积极性，保证经济建设的高速发展，根据国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》 自有资金中解决。 六、企业可参照国家和省关于组建各级专业技术职务评审委员会的规定、自行组建专业技术职称评审委员会并报主管部门和市职改办备案，或 ...
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人事局、省直各单位人事(职改)部门：根据人事部办公厅《关于做好2005年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》中“考试成绩使用有效期由各省、自治区、直辖市 合格成绩的有效期，按原来有关规定执行。 二、符合下列条件之一者，评聘专业技术职务时，可在我省划定的参加全国职称外语水平考试合格标准上降10 ...
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和实际贡献，适当拉开津贴档次，不搞平均分配。 五、享受特殊专业技术职位津贴的专业技术人员，不再实行同类性质的其他补贴、津贴。如原来实行同类性质的 任何单位和部门不得擅自调整。省政府根据特区国民经济发展状况，比照企(事)业单位同类人员的工资水平调整人均标准。 十、本试行办法由省人事劳动厅负责解释。 十一 ...
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关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》(国发[1996]16号)中“凡属会计人员对违法违纪活动知情不举或通同作弊的，除追究责任外，要取消其会计人员 技术职务等有关问题通知如下：一、会计专业技术人员严重违反国家财经法规和《会计专业职务试行条例》等有关规定，有下列情形之一的，由聘任单位解除其 ...
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人才的实际，积极为他们的成长创造良好的工作、生活条件，对委管优秀中青年专业技术人员，在工作设备的提供，实验室的使用及住房等方面予以优待。 (七)优先安排 中要坚持平等竞争、择优选拔的原则，按照党和国家有关培养跨世纪学术和技术带头人的总体部署和要求，认真做好这项关系到我国体育事业长远发展的基础性、战略性 ...
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。不得随意降低学历，任意缩短条例规定的任职必要年限。对达不到规定学历的专业技术人员晋升职务，一定要严格考核本人所具备的实际水平、能力和业绩，如获奖成果、 、或其它能证明其达到相应要求的水平能力的实绩。对不够任职年限而有突出成就的人员要晋升高一级职务，必须由所务会或所学术委员会集体研究推荐后再进行评审。 ...
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的培训学习。(二)根据我国农业农村经济社会发展和科技创新的需要，紧跟世界农业技术发展的步伐，在种质资源发掘、保存和创新与新品种定向培育、畜禽水产健康 结业证书》。(三)充分利用农业系统教育培训资源，有计划、分层次地对农业专业技术人员开展培训。同时，积极利用高等院校和职业院校的教育培训资源，不断优化培训 ...
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新型矿井辅助运输设备、复杂煤层和薄煤层开采成套设备、大型机械设备使用维护技术等。(4)煤炭地质与测绘方面：煤炭地质勘查与资源评价、煤炭资源洁净化 和进展情况定期报中国继续工程教育协会。参加煤炭行业“653工程”培训并经考核合格者，由人事部专业技术人员管理司、中国继续工程教育协会、中国煤炭工业协会颁发《 ...
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核岛及核蒸汽供应系统设计、常规岛及汽轮机发电机组的设计、接口设计以及运行控制技术；核电站寿命管理；内陆核电厂址环境安全标准；内陆核电厂址环境安全评价指标体系 协会网站、中国人事报和继续教育杂志等媒体上公开发布，引导电力行业专业技术人员参加“653工程”的继续教育活动。3、建立质量评估和监督检查制度。由 ...
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人员简明情况登记表》(附件4)，一式25份。6、《专业技术人员考核登记表》(任期内每年1份)，任期考核表1份。7、任现职后发表的代表性论文、 寸照片4张。 三、申报的时间和要求2003年度全省建设工程高级工程师任职资格评审人员材料申报时间，为2004年11月15日—2004年11月20日，逾期不予受理 ...
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