，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻实施。二○○一年十二月二十五日青岛市老龄事业发展“十五”规划近年来，我市人口老龄化发展迅猛，截至２０００年底，全市共有６０岁 、工会等涉老部门的负责人是第一责任人，企事业单位、街道办事处（乡镇）、居委会（村）设立专兼职人员，负责做好老年人的思想政治工作。３．开展思想 ...
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各级卫生人才服务中心要举办卫生人才市场，通过定期开展各类卫技人才招聘活动，为医疗机构与卫技人员之间的双向选择创造条件。第三条各级卫生行政部门要积极鼓励医疗 责任；7.双方约定的其它事项。第七条医疗机构聘用的卫技人员必须在上岗前携带原执业单位解除聘用合同证明、执业医师资格证书、新签聘用合同等有关证明材料 ...
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节目。4、在残疾人相对集中的社区、单位和特教学校，通过报告会、专题讲座、展览、黑板报等形式，开展丰富多彩的残疾人事业宣传活动。5、组织好残疾人 政务信息的网上传输。继续推进市残疾人就业服务网建设，各县区建立残疾人求职、招聘信息数据库，并会同市残联建立全市残疾人数据库。进一步推动就业服务信息网和康复服务 ...
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。积极探索吸纳担保、风险投资等多种形式的金融资本、民间资本的投入。市建设事业科技发展基金的投入将主要集中用于行业发展共性、关键性、前瞻性的技术研究开发 积极推行课题制，通过公开招标投标确定项目承担单位和项目负责人。建立重大科技项目首席专家负责制。首席专家通过公开招聘，竞争上岗。要积极探索项目评审、评价 ...
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各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省残疾人事业“十一五”发展纲要》已经省政府第71次常务会议批准，现予印发 器具服务信息网，积极引进和推广国内外先进的残疾人辅助器具制作技术，开展假肢矫形器制作人员系统培训。至加强残疾预防体系建设。实施抢救性早期干预，全省所有医院产科和产科医院 ...
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公开选拔、竞争上岗等多种方式充实红十字会管理队伍，通过招聘项目人员等方式充实专业人才队伍，促进工作人员的轮岗交流和合理流动。加强教育培训，提高红十字工作 发展进程中涌现出的先进人物和感人事迹。表彰为人道主义事业作出突出贡献的单位和个人。深入开展红十字理论研究，大力宣传红十字文化在引领社会道德风尚、提升 ...
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条本市行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）招用流动人员和在本市就业的流动人员，适用本细则。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同 、组织机构代码证副本、工商营业执照副本原件或批准成立文件、招用人员简章、经办人身份证件等到所隶属的劳动保障部门办理招聘登记手续，由劳动保障部门出具外出 ...
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到农村卫生机构服务。挂职期间的工资和福利待遇由派出单位解决。对挂职和到乡镇卫生院工作的技术人员，在住宿等方面提供必要条件，形成吸引人才到农村服务的 统筹协调力度。各级政府要统筹协调农村卫生发展，把关心农民健康、发展农村卫生事业列入重要议事日程，每年定期听取汇报、专题研究，重大突出问题随时研究；把农村 ...
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二)指导原则至以人为本、科学发展的原则。按照统筹经济社会发展的要求，将残疾人事业纳入全市经济社会发展大局，统筹规划，同步实施，兼顾特点，加大投入，注重 动员社会力量，发挥医疗卫生机构、学校、幼儿园、福利企事业单位、残疾人活动场所等现有机构、设施、人员的作用，大力发展残疾人社区康复，2008年前培育2个 ...
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单位，发奖标准仍应按原规定执行。农业科研单位、为社会公益事业服务的科研单位实行以上发奖办法可免交科技开发基金。试点单位原有的平均主义综合奖、要根据按劳分配原则，改为 ，上级审批。科、室及课题组组长由本单位确定。课题组实行有领导的自由结合。试点单位有权择优录取、招聘所需人员，有权拒收不适宜到所工作的人员 ...
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