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未能举证证明劳动合同系因被告原因而解除,故其要求被告经济补偿金和代通金,因缺乏事实依据,本院不予支持。因原告有关经济补偿金的请求获支持, 工资和休息日加班工资及25%额外赔偿金,本院均不予支持。依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,原告要求被告按照缴费下限缴纳在职期间的城镇社会保险费符合法律规定, ...
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20卫生院做医生.中间有签用工协议.不是劳动合同.没有交社保医保.2006年1003年来福建一月后到同区另一基层医院工作{属事业单位}.2007年6月签了一年合同. 同时提出双倍赔偿吗?合同法只规定签订一月后到一年的情况.现在单位说签不签合同都一样.单位不会解雇我.没合同就是没保障.又不敢更他们搞的 ...
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单位工勤人员的使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行办法》(沪人[1997]135号)执行,签订聘用合同按规定擅自使用的应予清退。 二、确 通过市、区、县人才服务中心代为办理,并向代办机构所在地区、县社会保险事业管理中心、医疗保险办公室办理养老、医疗保险登记手续,按本市企业养老保险规定 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 3、甲方按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。 4、被录用或者选调到国家机关工作的。 5、 学历教育的。 6、依法服兵役的。 十二、双方约定的其它事项 事业单位新进人员需与用人单位签订不少于三周年的服务期(服务期包括试用期和见习期),且在 ...
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本人在一个文化事业单位工作十五年了,自入单位工作以来单位一直未曾与我签订过任何劳动合同,也没有给我购买过社保,本人一直与单位交涉叫给购买社保, 短欠缺为由等等的理由,一拖再拖不给予去购买社但,现在这个文化事业单位因文件规定转制改企,由原事业单位转向国企公司,请问我现在这样的情况可以用哪些的法律途径去向 ...
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我们在广西南宁的一个事业单位的后勤部工作,签订劳动合同,并交有养老保险、医疗保险、失业保险。现在合同期满,用人单位解聘我们,我们可以领取劳动合同违约金吗?工作了三年半可以领多少?如果用人单位不赔违约金我们该怎样争取?...
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今年56岁,男,是搞技术工作的,2001年12月与事业单位签订了15年的劳动合同合同规定与在职职工享受同等待遇,今年单位提出要解除劳动合同,本人没有违反有关法律,应如何补偿?...
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我在国家事业单位工作,属于合同制,第一次签订合同单位并没有给我返回一份合同,也就是说本来一式两份的合同单位全部拿走了,现在已经合同过期2年多了 知道这个该如何解释?如果一直这样再过15年有什么其他说法吗?我需要这份工作,而且单位也需要我的能力,所以我不想投诉,只是想知道有没有相关的法律条文能保护我...
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年学校招聘进入,属人事代理,并签订劳动合同,合同于2009年12月到期续签,合同条款上有写明如双方没有发生意见视同有效。社保及工资其他机关事业待遇。从2011年1月27 ,我不董法律程序,于4月1日移交了科室工作离开了本原单位,在新单位上班了将4个月,现原单位手续不办,如职业地点转移等。现怎么办,...
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机构,合同上甲方是学校,乙方是本人)签订为期五年的劳动合同,其中规定考入高校接受教育 可随时解除合同。我今年考上研究生,申请辞职,学校同意并签字盖章,但整个 辞职,说我只能自动离职,自动离职不转档案。另外,合同中有关于违约金的条款(满服务年限,需按满年限每年5000元支付违约金),之前咨询过律师, ...
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