各位律师朋友: 大家好! 该问题是这样的,本人2003年开始进入本县事业单位上班,一开始前三年还具有劳务合同(骋用协议书)且工资是三二一制的,第一年三百,二 ，进行培训，经考核合格分配到基层从事畜牧生产工作，由县财政支付工资，培训聘用技术人员两批共44名，至今仍在上班的有14名畜牧技术人员，基本情况 ...
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各位律师朋友: 大家好! 该问题是这样的,本人2003年开始进入本县事业单位上班,一开始前三年还具有劳务合同(骋用协议书)且工资是三二一制的,第一年三百,二 ，进行培训，经考核合格分配到基层从事畜牧生产工作，由县财政支付工资，培训聘用技术人员两批共44名，至今仍在上班的有14名畜牧技术人员，基本情况 ...
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未订立书面劳动的双倍工资是否具有法律依据。希望通过对本案的分析，对用人单位和劳动者了解退休人员的用工形式有所帮助。 一、退休人员是否属于《劳动合同法》 退休返聘协议》，而王女士以双方应当订立劳动合同为由拒绝签订。双方就聘用期限没有任何书面的约定，因此，上海某事业单位书面通知王女士于2008年5月31日 ...
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单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定 工资是错误的，应予纠正。根据我国《劳动法》的规定，劳动者加班加点，用人单位应发放加班工资。休息日加班加点工资应为劳动者基本工资的200%，法定假日应为劳动者 ...
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工程师(投资)注册证书复印件； 4、专职从事工程咨询业务专业技术人员的聘用合同复印件。 (四)业绩证明材料 申请单位需提交所申请专业相应服务范围不少于5项的业绩 日之前按隶属关系向初审机构报送申请材料。中央管理企业下属的事业单位和全资、控股单位应向所属的中央管理企业提交申请材料。申请材料不齐全或者不 ...
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中国对劳动有广义和狭义的理解。广义的劳动是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称的单位包括企业、事业单位、社会团体等社会组织。狭义的劳动仅指目前适用 法律特征，是广义劳动的一种特殊形式，主要表现为以下方面：1、聘用合同一方当事人必须是用人单位，另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法律关系的重要特征 ...
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工勤人员；(2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；(3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者， 上海市某某研究所应于本判决生效之日起十日内支付原告秋某某违法解除劳动合同赔偿金49,280 元；三、原告秋某某要求被告上海市某某研究所支付2011 年2 月 ...
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以后，作为民间组织的民办非企业单位与其聘用的员工建立劳动关系后，必须依照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。 4、事业单位在编制外招用劳动者，必须 明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。 增加了社会保险条款。强化了用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。 增加了职业危害防护的条款。《职业病防治法》 ...
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录[2000]13号）规定以及省发展改革委《关于下达2008年省直及中央驻穗单位广州市机械增长人口计划的通知》（粤发改社[2008]561号）和《关于 财政拨付任何经费的事业单位接收普通中等专业学校应届毕业生，坚持单位自主用人、毕业生自主择业的原则。用人单位与毕业生平等协商签订《聘用毕业生合同》，报省 ...
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规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定所称外国企业常驻代表机构聘用中国雇员，是指外国企业常驻代表机构通过省人民政府批准设立的为外国和港、 须提供下列文件资料：(一)开展外国企业常驻代表机构就业服务的申请报告；(二)设立事业单位的批准文件或《企业法人劳动执照》；(三)省劳动行政部门规定的其他有关 ...
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