三年的岗位补贴或社会保险补贴。7．严格执行最低工资保障制度，发布人力资源市场工资指导价位5000个，企业职工工资增长指导线（基准线）提高15%左右，引导 ，抽检覆盖率达100%。103．设立职业危害检测检验中心，对全市1203户相关企业进行职业危害排查，加强粉尘与高毒物品危害的预防、治理。104．对 ...
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世贸组织的过渡期内，利用外高桥保税区的政策优势，允许外高桥保税区内的汽车贸易企业到上海国际汽车城贸易区设立分支机构，实现“东西联动”。具体实施办法，由上海国际 和法人治理结构，独立核算、自负盈亏的企业或机构，可按照劳动力市场供求情况和政府公布的工资增长指导线，自主决定内部工资分配水平，并按实列支。可 ...
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。 4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法 在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： （1）甲方依照企业破产法规定进行重整的； （2）甲方生产经营发生严重困难的； （3）甲方转产 ...
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：4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定 甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、 ...
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依法根据本单位的经营状况、物价指数情况、政府公布的工资指导价位、工资增长指导线等，经双方平等协商，确定工资正常增长的具体办法。 3、乙方依法享受年休假 乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度。 2、甲方有权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照 ...
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小时。每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 工资。 7．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险 ...
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四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 （501）劳动工资科蒋相和集体合同审批；综合计算工时和不定时工作制审批；工资总额指导线方案审批；劳动关系管理。2505574 五楼 （502、503）培训就业科李亚军职业培训、鉴定机构审批、年检；职业介绍机构审批、年检；技工学校审批及 ...
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。4．甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定 甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、 ...
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国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1．乙方试用期的工资标准为____元／月。 2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资 乙方工资。 8．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和 ...
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期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。 7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资 物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。 7．乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律 ...
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