企业待岗工资标准的规定 -全站搜索

刘勇与四川广成车辆制造有限公司劳动争议纠纷案

劳仲委决字（2005）第75号决定书，决定广成公司在393号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘勇等人2003年11月至2004年4月的工资105810 的期限应不少于三年或无固定期限。被上诉人的注册地在武侯区，故依照《劳动合同鉴证实施办法》的规定，劳动合同的鉴证机关应是武侯区劳动局。而上诉人与 ...

//www.110.com/panli/panli_89955.html -了解详情

刘全胜诉焦作市三家村酿酒有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

证据5协议并未实际履行，应由政府来处理；4、对证据6的真实性无异议，但根据劳动法的规定，法院不能受理本案。被告三家村公司未向法庭提交证据。原告关系解除前一直没有上班，故经济补偿金按照我市最低工资标准每月550元计算。被告应当按每月550元支付原告7个月的经济补偿金共计3850元。因原、被告劳动关系存 ...

//www.110.com/panli/panli_33463949.html -了解详情

上诉人平江县鸿源矿业有限公司与被上诉人何学林劳动争议纠纷一案

自2009年5月14日至2009年8月13日期间待岗，待岗期间工资标准为每月600元，原告的工资已实际发放至2009年4月。2009年6月25 。同时，平江县社会保险事业管理站根据湖南人民政府办公厅下发的《关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》规定作出测算，该《通知》不属于法律、 ...

//www.110.com/panli/panli_31931107.html -了解详情

为34名下岗职工维权报道

，改革开放红红火火，乡镇企业如雨后春笋，蓬勃发展。1984年，原资阳县大腰乡企业办公室与成都铁路局成都机务段多种经营办公室（以下简称多经办）合资办起了“资阳县们的情况，每工作一年，补偿职工一个月的工资，补偿标准按待岗上一年即1993年职工平均工资标准计算，如不同意此方案，公司就不管了。多经公司的 ...

//www.110.com/ziliao/article-344754.html -了解详情

牛宗迎诉河南省荥阳纺织机械有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

自2010年2月26日至2010年6月4日原告待岗期间的基本生活费，应按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80％计算为1422．67元。关于工人拉闸诉讼调整范畴，原告可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下：一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书 ...

//www.110.com/panli/panli_17402043.html -了解详情

牛丽英诉河南省荥阳纺织机械有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书