调至360元。2008年8月份住建局进行环卫体制改革，将环卫工作承包给振兴保洁公司。2010年10月刘改香要求住建局为其办理社会保险和工伤保险，住建 符合法律、法规规定的主体资格，刘改香是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_32109974.html -了解详情
调至360元。2008年8月份住建局进行环卫体制改革，将环卫工作承包给振兴保洁公司。2010年10月高延伦要求住建局为其办理社会保险和工伤保险，住建 符合法律、法规规定的主体资格，高延伦是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_32108617.html -了解详情
调至360元。2008年8月份住建局进行环卫体制改革，将环卫工作承包给振兴保洁公司。2010年10月杨美荣要求住建局为其办理社会保险和工伤保险，住建 符合法律、法规规定的主体资格，杨美荣是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_32107424.html -了解详情
调至360元。2008年8月份住建局进行环卫体制改革，将环卫工作承包给振兴保洁公司。2010年10月王凤环要求住建局为其办理社会保险和工伤保险，住建 符合法律、法规规定的主体资格，王凤环是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_32105959.html -了解详情
调至360元。2008年8月份住建局进行环卫体制改革，将环卫工作承包给振兴保洁公司。2010年10月张河勇要求住建局为其办理社会保险和工伤保险，住建 符合法律、法规规定的主体资格，张河勇是其招用的清洁工，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，劳动者请求用人单位为其缴纳社会及工伤保险费应属人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_32093852.html -了解详情
的是马上就要拆迁，现在如果法院判的话能否按照城市户口赔偿呢？？ 保洁公司说我母亲是 临时工，劳务工，而且没有签合同，没有工资卡，只是每个月按时发钱，大概是900元，我母亲是今年5月份去干的到8月27号才干了 4个月。现在保洁公司就给3万块钱，他们说不承认工伤，说工伤让我们去鉴定。而且也不给 ...
//www.110.com/ask/question-684564.html -了解详情
单位主体的劳动关系认定及责任承担问题 （一）刘某与某物业公司、某劳务派遣公司、某保洁公司之间在各时间段的关系如何认定 2001年6月至2007年10月 年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-502736.html -了解详情
，在个人按照约定的时间提供劳动服务的小时工，并不是雇用合同关系，而是与雇用小时工的保洁公司签订的定作合同，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系 企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均须用人单位与劳动者订立劳动合同，使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业，也都全面实行全员劳动合同制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -了解详情
，在个人按照约定的时间提供劳动服务的小时工，并不是雇用合同关系，而是与雇用小时工的保洁公司签订的定作合同，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系 企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均须用人单位与劳动者订立劳动合同，使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业，也都全面实行全员劳动合同制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
我妈妈今年54岁，做保洁工作，没有签劳动合同，骑电瓶车上班进入厂区内，由于前一天下过大雨，路面较滑，且有稀泥，导致右股骨下段粉碎性骨折，目前保洁公司只出了住院期间的医疗费。可能以后会做伤残鉴定，如果做，什么时候做？还有我妈妈54岁能算工伤吗，如果不算工伤我能申请一些什么赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-526865.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务