生产第一责任人和直接责任人（统称安全生产责任人，下同）履行安全生产责任制情况的考核。各镇人民政府（区办事处）安全生产第一责任人是指政府的主要负责人；各 责任事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全市安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关对其违反国家有关安全 ...
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，加强领导班子和干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作，以考核引领和激励科学发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例 公式为：M1=M×60%+P×20%+C×20%；县（市、区）党政副职的考核评价得分（M2）的计算公式为：M2=M×50%+P×25%+C×25%。其中， ...
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简称参照管理)。 列入参照管理的单位要按照《中华人民共和国公务员法》及各项配套法规政策的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流与 管理工作中，要严明纪律，不得擅自扩大参照管理范围。各级公务员主管部门要加强对参照管理单位执行公务员制度的指导和监督，对不执行录用、职务与级别确定、 ...
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印发，请结合各自实际，认真贯彻落实。二〇〇七年十月十七日甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法第一章总则第一条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩， 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体及各类企业所属的事业单位中的工作人员，不适用本办法。考核中涉及事业单位领导人员的， ...
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施行。 市长张效廉 二00七年八月十三日 第一条 为了规范和加强行政执法评议考核工作，促进行政机关依法行政，全面落实行政执法责任制，根据有关规定，结合本市实际 中未被评为优秀的行政执法人员，年终考核不得评选为优秀公务员。第十七条 被评议考核单位对评议考核机关组织的考核检查应当予以配合，认真听取意见，并 ...
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职能、责任、义务、权利明确，并编写相应的职位说明书，作为人员招聘、考核任用、岗位培训等工作的依据。 二、设置处长(主任)助理岗位设置处长(主任)助理 业务工作中独当一面，具有权威性的业务尖子或骨干。主管由调研员以下的非领导职务公务员担任，通过本处室全体人员民主推荐产生，在民主推荐的基础上由处长(主任) ...
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，需报经市委组织部、市人事局同意。2、竞争上岗对象必须是在近两年年度考核中被定为称职以上人员。3、竞争上岗对象应是曾经担任过竞争职位的 领导下，由部门执行机构具体组织实施。4、各单位竞争上岗方案随同推行国家公务员制度总体实施方案，分别报市委组织部和市人事局。 中共宜昌市委组织部 宜昌市人事局一九九六年 ...
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成效，进一步推动全民学习英语活动的深入开展，省政府决定组织各设区市政府机关公务员学习英语竞赛活动。现提出如下实施意见：一、组织机构。成立河北省设区 阶段进行。(二)各设区市政府要根据省人事厅组织编写的《国家公务员机关工作人员英语培训考核初级教程》和本次活动组委会办公室编制的竞赛复习题组织初赛，选拔优秀 ...
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工作逐步科学化、规范化、制度化，同时，也为今后推行国家公务员制度创造条件，特制定本暂行办法。 一、 考核对象。(一)省人民政府直属机关处级以下(含处级，下同)工作人员 精神。绩，主要指机关工作人员完成工作的数量、质量和效率、效益。考核以履行岗位职责和完成年度工作任务情况为基本依据，以岗位职责和确定各项 ...
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工作目标补充调整的内容由市委办公厅、市政府办公厅以书面形式下达。市目标管理考核办公室要做好领导班子和领导干部工作目标调整管理和归档存档工作。 三、建立权责 》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》、《中共中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定》等有关法律、 ...
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