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于2013年3月7日进入现在这家公司公司签订劳动合同也是同年3月7日合同里写明试用期3个月,公司从同年7月给购买社保,现在老婆将于2014年5月20日生小孩。我们公司没有看护假,准备于5月7日离职。听说广州市缴社保一年可以男方可以领取一次性生育补助?(老婆失业没买 ...
//www.110.com/ask/question-2355742.html -了解详情
已连续工作11年,其中2003年-2008年单位一直没有签订劳动合同,一直没有交任何保险费用(其间生孩子一切费用自己承担,单位给发了500元/月生活费,三个月),至2008年起至今,单位强迫我们与劳派遣公司签订劳动合同,有规定必须缴纳的公积金了一直未予缴纳。现所工作的单位 ...
//www.110.com/ask/question-2055570.html -了解详情
想请问一下,公司没有签订劳动合同,只签订了一份保密协议,但是公司利用在保密协议上面的签名伪造拼接内容,变成一份聘用合同公司保密协议,应该怎么样做呢?...
//www.110.com/ask/question-2028386.html -了解详情
,一直拖到3月份才给转正。而且直到目前为止已经半年了,公司没有签订正式的劳动合同(在2013年4月份的时候给看过合同的范本,但是后来又拿走了)。而且所答应的工资跟之前谈好的不一样,但是给交了1个月的社保。请问能起诉公司吗?现在想辞职不想干了,能不能拿到这6个 ...
//www.110.com/ask/question-1573054.html -了解详情
公司签订劳动合同,但没有合同件,7月份时,他们叫星期日来上班,不肯,随机对进行劝退,并许诺补给一个月工资,但是,当 时候,并没有补给工资,请问詹律师,这种情况,该怎么办? 手里只有在哪里办理的社保医保证明确实在哪里工作过,劳动合同没有,他们也不给员工保管劳动合同,请问该 ...
//www.110.com/ask/question-1199015.html -了解详情
于2009年9月17号单位签订劳动合同合同期限是三年,到2012年9月16号。现由于经营不善要关闭,公司没有提前一个月以书面形式来通知我们全体员工,现在还在哺乳期公司可以解除劳动合同吗?公司的赔偿是四个月的赔偿金,按平均月工资算的,是否要给双倍的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-938159.html -了解详情
发转正工资,口头说给转正,到现在还没有给予签订劳动合同 没有享受任何保险福利 想咨询一下 公司如果现在辞退 能得到补偿吗? 如果现在 时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期,从4月1日开始转正 想知道 是算工作半年了 还是没满半年? 这个时间是从转正算起 还是从试用期 ...
//www.110.com/ask/question-2295.html -了解详情
月,人事部沟通多次均不同签署就业三方协议,只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证,否则没有报到证。报到证系自身干部身份未来发展问题,有人说不重要有人说重要。认为这是作为全日制大学生基本的权利,既然公司同意签署劳动合同又是本地生源不需要解决户口问题,为何公司始终 ...
//www.110.com/ask/question-2628832.html -了解详情
你好,是一名佛山陶瓷公司业务员,今年3月份中旬进的公司公司至今也没有签订劳动合同缴纳社保(没有办过社保)。请问如果自己离职或者公司要求离职,能拿到一点赔偿金吗?请问需要什么条件?...
//www.110.com/ask/question-2088953.html -了解详情
于2011年8月15日公司签订为期一年的劳动合同,到2012年8月14日至今没有续签劳动合同,这种情况可以维权吗?...
//www.110.com/ask/question-1770573.html -了解详情
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