什么时候也没有明确的时间，更有消息我们一百多号人要实习到明年的七月。实习两年没有工资！实习的性质和那些职工，劳务工没什么区别，一样倒班，辛辛苦苦的上班却没有报酬？学校和企业的做法是否合法，我们一百多号学生该如何维权？...
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月中，公司一般都是每个月5号发工资，为了方便计算，就把我的实习期延长了半个月，7月1 号自动转为正式员工，没有重新签别的合同，原来的合同上写了 公司经常加班，并且从没有支付过加班费，并且把周六公司默认为上班日，这天上班，是没有加班费的，而周五晚上如果加班是为了周六休息，那么周五的加班也不算加班费，公司 ...
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，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持，没有员工感和上级或劳动局提出，据说劳动局的都不会管你，到 有人试过，工资什么的全都没了，因为是每下个月发工资的）。进公司也感觉是被骗进来的，但是你要实习期出去，你就什么也拿不到了，包括上个月工资，更 ...
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2年的工作经验，2011年3月进入一家国企上班，因为本科证还没有，给我定的实习期的工资，不知道是否合法？完了四个月都没劳动合同，中间部门解散，待命时间中，我的转正合同一直拖着，请问我该怎么用法律保护自己的合法利益？！而且加班工资只有其他老员工的一半，人事的回答是说根据岗位和工作强度来发的福利， ...
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我是河南省开封市的，在一家私企做财务，实习期三个月，我干够一个月就提出了辞职，我是按正常手续提出离职比做完了交接工作，次月该公司发工资时没有发我的工资，我就打电话询问，公司一再找理由推脱，最后说我工作没有做好交接工作不清楚所以不能发给我工资，请问我现在该怎么办，公司做法是否合法...
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向南京市中级人民法院提起上诉，理由是：1．被上诉人郭懿身份为在校学生，其在实习期不能办理社会保险，该关系也不属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围，因此 。南京市中级人民法院二审认为：实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形 ...
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我是一公司的员工，还是实习期。做了2个月了，每个月的月底发上个月的工资，目前还没拿到一笔钱，想辞职，但老总说根据签订的协议会没有我的工资。由于种种原因，协议现在还没签，老总不知道。 我想问下该不该有我的工资， 是一个月的还是2个月的。还有公司要求签的这类协议是否合法。 谢谢...
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王律师，你好，我是个大专生，现在是实习期，在一家餐厅工作，未满一个月目前是试用期，已经签订合同，我想辞职，但是因为店员不多店长不想批准，说如果不给批，就没有工资，我想问问是否合法？我该怎么办？...
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进公司就说明了前五天工资必须等转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天 ...
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进行了为期半年的实习，没有工资，只有口头的一个月840的生活费，今年11月签合同，却多出三个月的试用期，请问这样合法吗，再就是实习期间生活费发的不清不楚，有时多有时少，实习期间没有任何合同，想问一下这样的企业招工是否合法。...
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