你好， 我与上班的公司发生劳动纠纷，工作时间3月，由于没有签订劳动合同，当时用工时还收取押金，现在想不做了，可是公司克扣工资和押金不退还，我能否要求支付双倍工资？是去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 谢谢……...
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本人2010年毕业，去了广东联通。与省公司签订三方式违约金3000.7月份报到后感觉很糟糕想重新找工作，报到时本人毕业证、学位证、报到证都交给公司了，而且户口迁移证也办好了（签到公司所在地了）。目前公司说要使用六个月，也没有签订劳动合同，现在要是离开公司走人，需要交违约金吗？重新找工作的话户口 ...
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年8月进入公司上班，至今均为签过任何的劳动合同，但至08年起公司有交医保和社保。现在公司要求签订劳动合同（工资不变，奖金取消，总体待遇下降40%左右），其 让我妥协主动辞职，请问我该怎么保护自己的权益（事到如今，我个人也不想继续在该公司工作了），是不是不能主动辞职？。注：我是在福州上班，也电话咨询劳动 ...
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在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?...
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年龄过小，没有抚养能力，只能忍痛把孩子打掉。 近日，我对象像公司提交辞职书，其公司领导不予批准辞职，并告知我对象年前，厂子里的员工都不予批准辞职，可是我对象这 做手术，昨晚手术还需要回家养养身子，别留下什么后遗症，请问这种情况下，我们应当如何维护自己的权利？（我对象就职4个月，到如今没有签订劳动合同）...
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11月27号入职，直到12月25日也没有签订劳动合同，目前如果协商要求离开公司，可以要求赔偿么？没有任何违规记录的情况，由于公司一个分支机构开不起来...
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在公司上班4年左右了，没有签订劳动合同，没有买保险，现在公司要我辞职，请问怎么补偿...
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1500里面还包含了各种补助，我去问上面管事的，也没给我一个具体的回复，之前也没有任何跟我说过2000里面包含的补贴，关键是直接给我跌成了1500，然后告诉我说 ，让我把9月的工资条签字，然后我不签字，因为工资有问题，这样的情况怎么办 ？我9月的工资少发了很多。公司属于私人企业，也没有签订劳动合同。...
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我是一大专应届生，尚未毕业。在一家货运公司做单证，现在我已经实习四个月，公司之前说三个月转正，但是老板也没有这么做，是否合理？也没有签订劳动合同，是否合理。如果我辞职，需要承担什么赔偿吗？老板能扣我工资吗？急，求答...
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在这个公司当时公司说的是三个月试用期之后转正但是在试用期3个月之后再没有任何前提或者通知下被通知解聘了这个解聘是在满了3个月之后的10之后解聘正在这所有发生的事情实在没有签订劳动合同情况之下。如果现在我想维护权利应该怎么做？...
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