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公司做了四年半,今年二月份是公司没有工作给安排,让带刚给开基本工资(就是北京最低工资标准)到了六月份得了腰间盘脱出,这时公司通知上班,我向 。公司就没再找,到了九月份,公司主管给打电话让辞职,不想辞职。想问您如果不辞职公司辞退吗?是否能得到赔偿,怎么计算?公司现在把辞 ...
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了之后,就交到人事那去了,手里没有存档。也没有给上保险。的职务是销售,达不到业绩就扣公司,底薪为3800,这个月扣了2000多,老总找谈话,说因为的业绩不好要辞退是否可以要求赔偿?需要提供什么证据呢?...
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日)当时没有签这份合同!现在公司以撤销这个岗位、没有准生证请产假为由要辞退了,可以劳动仲裁告公司吗?请问现在先要搜集的证据,比如工资表 的工资表上面没有财务章,只有集团公司总部的财务签名(我们是分公司)、考勤表也只有我们分公司的经理签名没有公司章,这些可以作为有力的证据吗?请求帮助,谢谢!...
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公司于本月十一提出要辞退,告诉其他的费用照算,工资结到月底,公司打印了个个人离职的申请,让签字就签字了,当时想多那点钱, 了解赔偿的标准 应该是离职前十二个月的月平均工资(包含工资加班费 奖金 ,出差补贴等) 公司现在经过协商 不给吧出差补贴算在月平均工资之内,现在工资也不给说结算到月底 ...
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大,呕吐,腰疼,前期有先兆性流产,断断续续请了几周的病假。每次请假都有医院的正规病假条,领导劝离职,说可以生完孩子以后再来应聘。还说公司规定,病假不 ,总得躺着,再有妊娠的反应大,食欲一直不好,现在整个人都要消瘦,夏天一来,经常虚脱晕倒等等。公司打算的病假达到3个月,就辞退。请专家给出个主意, ...
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半不到,没有签订劳动合同但在工作了满一年后开始交了社保,现在被公司辞退要求劳动仲裁,但公司不承认没有签合同,还一口咬定是签合同的,而且合同已经被拿走了 因为是小公司,其实就是做文员的,工资也是按文员的标准1500元/月,但是公司一共就几个人,所以什么都要做的,人事、前台、采购、收银都做,所以公司 ...
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但是劳动期限是2011年10月1日起至2012年10月1日止。 今年2月22日被公司告之,因公司需要,要招一个既懂会计又懂质检的员工,以这种理由将辞退,当天公司就找到新的会计与交接工作,同时进行了会计移交事项。提出要补偿一个月工资,老板口头答应了,老板说如果公司有事找你 ...
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在深圳车公庙一家公司上班,因怀孕被公司轻型辞退,于2012年4月5号办理手续离开公司公司第个月15号发放放工资,在职人员都已发完,,现在公司泄露公司机密不给发放的工资(公司机密这件事是不存在的,没有做过的,公司发了一份保证书让签, ...
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了一家通信企业做技术支持的工作。由于学校7月中旬才能毕业,之前也申请了去到公司做实习工作,时间是2月3号至7月3号。毕业后去北京培训然后安排 提出自己的辞职请求还是等到实习期结束后和公司提出辞职解除关系?如果拒绝工作职务,不履行公司的工作地点安排。公司考虑辞退,对本身的经济利益有没有影响?想 ...
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公司上班 公司一直没交五险一金 现在公司辞退 能要求公司把五险一金补齐吗?...
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