人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，2014年9月1日起施行。规定明确了承担责任单位、上下班途中、因公外出期间、诉讼中止、工伤认定 时效中止 人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。 ...
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是第三人承包的上诉理由与本案无关。 长春市中级人民法院于2010年7月6日开庭审理了此案。庭审中，律师李爱晶、黄业发表了代理意见如下： 首先，被上诉人马 三人，若第三人不具备用工主体资格，依据吉高法会发[2008]4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》四（二）：用人单位将工程（业务）或者经营权 ...
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工作相关的活动遭受伤害能够得到救助。最近，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也对上下班途中进行了扩展，这得到了社会的普遍认同，所以笔者认为当在事实认定和法律适用等方面存在争议时，应尽量对劳动者倾斜保护，不要机械运用法条，这才符合《工伤保险条例》的 ...
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不幸致双下肢运动功能障碍等，且被鉴定为一级伤残。张女士的受伤能认定为工伤吗？昨日，记者从江夏法院获悉，法院维持江夏区人社局作出《认定 路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：职工参加用人单位 ...
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不幸致双下肢运动功能障碍等，且被鉴定为一级伤残。张女士的受伤能认定为工伤吗？昨日，记者从江夏法院获悉，法院维持江夏区人社局作出《认定 路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：职工参加用人单位 ...
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积液，肝功能受损，血拴等，为此住院治疗74天，花费6万多元。 申请工伤认定时，市人力资源和社会保障局于2014年10月14日作出《不予认定工伤 客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条 社会保险行政部门认定 ...
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的内容，杨兴玉对事故负次要责任，存在过错，美康陶瓷公司对杨兴玉的工伤认定结果没有异议，但认为杨兴玉不应因自身存在过错的交通事故而得到双份的 事故中获得赔偿，美康陶瓷公司仅应承担补充赔偿责任的上诉意见，依照《最高人民法院﹤关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款“职工因第三人的原因导致工伤， ...
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不幸致双下肢运动功能障碍等，且被鉴定为一级伤残。张女士的受伤能认定为工伤吗？昨日，记者从江夏法院获悉，法院维持江夏区人社局作出《认定 路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：职工参加用人单位 ...
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中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。相关负责人表示。 昨儿起，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式实施。而在规定 材料中应当附具司法机关，公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。 案例 案例一 某男，双休日下午四点半离开公司时 ...
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上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。中新网北京8月20日电 (记者 阚枫)最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》( 这个合理时间可以说比较宽泛，用我们的话来讲就是应当具有正当性。”最高人民法院行政审判庭庭长赵大光表示，上下班有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点 ...
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