公司。原告辞职前12个月的平均工资为1733元。 另查明，原告王某某于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动 决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告于2007 ...
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被告公司。原告辞职前12个月的平均工资为857.58元。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动 决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告于2007 ...
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离开被告公司。原告辞职前12个月的平均工资为1734.33元。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动 决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告于 ...
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离开被告公司。原告辞职前12个月的平均工资为1140.42元。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动 决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告于 ...
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被告公司。原告辞职前12个月的平均工资为974.07元。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动 决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告于2007 ...
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于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知，为维护原告的合法权益，故原告诉至法院， 庭审笔录等证据材料在卷佐证。 另查明，原告于2009年6月22日向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会于2009年 ...
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有：1、上诉人在2008年4月收到中站区劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，发现其采信了被上诉人2005年11月22日作出的豫（焦中）工伤认字[2005]11号河南省工伤认定 送达回证。但一审法院判决时，却回避了被上诉人这一严重违法的事实；3、依据第三人提供的材料，可以确认在2002年10月14日，第三人便被 ...
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的事项。” 八、增加一条，作为第十条：“有下列情形的刑事案件当事人，可以申请法律援助：“(一ぉ犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日 免收相关费用；需要复制有关材料的，经出具法律援助机构的有关证明，有关机关收取费用的标准不得高于复制所需原材料的成本费。“劳动仲裁机构应当对法律援助案件 ...
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主管部门管理。农村土地承包方有权查阅、复制农村土地承包经营权证登记簿和其他登记材料。县级农村土地承包主管部门应当提供便利，不得限制和阻挠。第十三条承包期内 仲裁机构无正当理由拒绝受理土地承包经营纠纷的仲裁申请的；(四)人民法院无正当理由拒绝受理依法提起的土地承包经营纠纷诉讼的。第六章附则第三十九条本 ...
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30天。2011年9月29日，原告提起劳动仲裁申请，单方解除了与被告的劳动合同关系，原告是自动离职的。2011年6月的工资是原告自己没有来领取，且其工资 合同》约定应是1549元，但原告陈述其2011年6月的工资应为2000元，因用人单位有保存职工工资材料的义务，被告对其陈述未举示充分证据予以证明，故 ...
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