告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，其他情况，签名确认。劳动合同中声明及劳动者书面声明：本人保证提供的学历证明、资格 以口头或其他形式与劳动者约定试用期，但不签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系。如前所述，该做法是违反法律规定的，在发生 ...
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月1日起到公司报到。法庭上，咨询公司认为录用通知其实就是劳动合同，并得到被告确认；被告自动提出解除劳动关系，因此公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。仲先生 倍工资，却需支付经济补偿？【法律解读】建立劳动关系，约定订立书面劳动合同。《合同法》第十一条规定：“书 面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报 ...
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前，由部门负责人通知杨海福15日内到公司人事部报到，否则停止保险关系，解除劳动关系。8、民生公司武药字(2006)10号文件，武药字（2006 意见和本案有效证据，应确认以下案件事实：原告于1983年11月到被告改制更名前的武陟县医药总公司(以下简称医药总公司)工作，双方建立劳动关系。2005年11月 ...
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年1月25日至2009年2月21日存在劳动关系，桂浙塑料包装公司予以认可，且双方签订有劳动合同，因此，确认双方2008年1月25日至2009年2月21 塑料包装公司与陈秀连于2008年1月25日至2009年2月21日存在劳动关系，解除劳动合同前，陈秀连的月平均工资为874.33元，桂浙塑料包装公司应当 ...
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质证后无异议。本院根据原、被告的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：一、证据的分析与认定，原、被告提交的证据，双方在质证中对 在焦作市人民医院住院，花医疗费5064.37元。本院认为，本案属于因用人单位与劳动者解除劳动关系后，因用人单位未办理劳动者档案转移，劳动者要求用人单位承担民事责任的纠纷， ...
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侵害了。2010年8月9日，原告向大连市劳动人事仲裁委员会申请仲裁，现不服仲裁裁决，诉至法院，要求确认双方解除劳动关系的协议无效；恢复原告与被告之间的劳动关系 ，并于递交上诉状之次日起7日内向本院预交上诉案件受理费，逾期不缴按自动放弃上诉处理。审 判 员 张杰 2010年11月22日书 记 员 于颖超...
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进行经营活动。2005年11月25日，宁波交通工程建设集团有限公司签署《授权书》，授权重庆分公司经理李玉国为该公司代理人，该代理人有权在重庆 %的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有解除或终止申诉人劳动关系的事实，申诉人也没有提供被诉人 ...
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公章，无尤根?潘卡兹签名。上述事实，由劳动合同、目标测试评价表、授权书、利润表、中国员工手册、解除劳动合同通知书、移交物品清单、备忘录、证人证言等证据及 均显示原、被告在劳动关系建立和劳动合同履行中，有关原告义务设定和权利约定的相关文件均采用由原告直接主管尤根?潘卡兹签名而非加盖被告公章的确认形式，现 ...
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范围。被告应当按照法律的相关规定为其职工缴纳工伤保险费，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，原告就其因工伤事故遭受人身损害的经济 并依据该协议的后果（即解除劳动关系）向被告主张权利。故原告要求确认原告于2004年5月10日签订的终止劳动关系书无效，恢复原告的单位职工 ...
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，补偿费4914.72元，基数股1587.68元，总股份6502.40，但张素娟并未发放股权确认书。2004年7月5日张素娟与洛阳风动工具厂签订了《解除 股份系被告风动公司的前身洛阳风动工具厂在企业改制过程中职工变更和解除劳动关系补偿费等确认的股份，属于企业改制过程中遗留的问题，不属于人民法院受理民事 ...
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