。或者说，在劳务派遣用工形式中，劳务派遣单位是用人单位，应当承担《劳动合同法》和其他法律法规中有关用人单位应当承担的各种义务，与被派遣劳动者订立 和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规 ...
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依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是用人单位的义务。金先生只要和用人单位存在劳动关系，用人单位就应依法为其缴纳各项社会保险。”单兴山告诉本报记者，金先生 应由用人单位与劳动者协商一致，而且劳动报酬、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险等属于劳动合同应当具备的条款。用人单位提供 ...
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原告孙××诉称：其于2000年1月29日起为被告工作，担任“万基牌”系列产品促销工作，具体工作时间和地点为：2000年1月和2月在欧尚超市中原店 份与深圳万基药业有限公司上海分公司（现已注销）及广东永安药业有限公司的劳动合同，但其实际系为被告工作；2、2000年3月被告给原告的进场通知单；3、2002 ...
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康平县东关屯镇钱家窝堡村。上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决 顺一次性伤残补助金4,908元。2004年12月27日，王福顺在非工作期间、非工作地点因交通事故死亡。自2004年3月至王福顺死亡时止，康平县三台子煤矿 ...
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杜北方，男，该厂法律顾问。 原告刘国强诉郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘国强 统筹关系。1993年，二服安排原告到与其合资的郑州普联服装有限公司工作（工作岗位、工作地点、劳动组织管理关系等均未变动）。1994年9月，因企业效益不好 ...
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，1996年与公司签订了为期10年的劳动合同。1997年2月19日，菜蔬公司召开领导办公会议，会上做出关于《鲜菜经营处剥离工作的会议纪要》，决定将鲜菜经营处 。王春平女士依法与用人单位签订了劳动合同，该劳动合同就合法有效，就会得到国家法律的保护，至于劳动者的档案存放地点，甚至包括诸如其户口所在地、养老 ...
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县东关屯镇钱家窝堡村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案，不服沈阳市康平县人民法院（2005）康民合初字第216号民事判决 福顺一次性伤残补助金4,908元。2004年12月27日，王福顺在非工作期间、非工作地点因交通事故死亡。自2004年3月至王福顺死亡时止，康平县三台子煤矿 ...
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应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律 ...
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，甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位及工作地点。 2、甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方必须服从甲方的工位安排。 3、乙方受聘工作岗位劳动报酬即薪酬工资包括以下几个 招聘信息，招聘该岗位员工，同时调整我的岗位，我不服务可以吗？因得罪了人，单位要整我走不支付赔偿金，利用合同的条款转岗，我可以不服从吗？...
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。装卸公司与胡某订立的书面协议中约定：工作地点不固定，由装卸公司根据物流公司的需要进行人员调配;工作时间不确定，什么时候有活就什么时候干;在 确认。《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者因工作致残或患职业病，依法享受社会保险待遇”，“违反法律、行政法规的劳动合同无效”。《工伤保险条例》第二条规定“中华 ...
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