与被告上海XX家具有限公司（以下简称XX家具公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月17日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，于 期间的加班工资人民币844253.70元；2、支付未提前30天通知解除劳动合同的代通金4850元；3、支付2008年2月1日至2009年1月19日期间 ...
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申请表》，证明本案已经仲裁前置程序；9、原、被告于2008年1月1日签订的《劳动合同》，证明双方存在劳动关系。被告上海xx公司辩称，原、被告仅于 月17日通知原告合同于2009年6月25日终止。被告没有解除劳动合同的行为，双方的劳动合同属终止。被告向本院提交了如下证据：1、原告2008年12月25日至 ...
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宁波XX数字教学设备有限公司劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩 月27日离职。自入职以来，被告从未向原告支付加班工资。原告起诉要求被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币32994元；2、支付2007年3 ...
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苏某，男，住上海市。原告某公司与被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年7月19日公开 月21日，被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、因未提前30日通知解除劳动合同支付一个月工资2,200元；2、支付解除劳动合同的赔偿金三个 ...
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（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，高某、某公司先后向本院提起诉讼，本院于2010年5月6日立案受理后，并案审理，依法适用简易程序，于2010 本院予以支持。本案中，高某将仲裁时提出的要求某公司支付解除劳动合同经济补偿2,500元的申诉请求变更为要求支付违法终结劳动关系的赔偿金2,500元，某公司对此 ...
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开展工作为由提出解除劳动合同。现起诉要求被告支付解除劳动合同经济补偿金5000元及50％额外经济补偿金。被告上海某房地产顾问有限公司辩称：因原告未能完成业务指标，公司作出 简易程序，减半收取计人民币5元，由原告佟某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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xx诉被告上海xx玻璃股份有限公司（以下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于同年 、自愿原则签订了解除劳动合同的《协议书》，原告又领取了相关款项，现又提出重大疾病补贴的要求，实属不当，于法无据。被告为证明其主张，向本院提交下列 ...
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、第三人委托代理人黄某到庭参加诉讼。审理中，当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案现已审理终结。原告上海某有限公司诉称：2008年3月， 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除 ...
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政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法程序解决；4、鉴于股东已经多次注资，仍 邓XX等11人向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2010年3月至今的工资；2、未提前三十日通知解除劳动合同的补偿金共计39,700元 ...
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被告支付原告2010年3月、4月工资每月2500元，按2500元标准支付解除劳动合同的赔偿金或经济补偿金。被告××物业辩称：原告自2010年3月11日起 。二、被告上海××物业管理公司应自本判决生效之日起七日内支付原告毛××解除劳动合同经济补偿金人民币3750元。三、原告毛××的其他诉讼请求，不予支持 ...
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