费；原为网络版，或单机版，此次更版网络版：3000元/套+50元用户手册费。咨询电话：建准开发部：010-8284 3733或010-8173 0069。 2007年8 原合作协议和原技术顾问协议生效期间所了解到的对方的软件技术、财务、员工等机密信息的安全，并不得利用任何对方的机密信息和产品资料。8、 ...
//www.110.com/panli/panli_122855.html -了解详情
客户解除了与原告的合同，应他们提出要求之后。至于大批员工为什么集体辞职使原告陷于困境，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张是因乔运华等人的辞职 ：由于原、被告提交备案的源程序不一样，不具有可比性；存档的文档内容有限，手册内容不同，依现有文档内容不能进行同异性比较。本院将此情况告知了各方当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_121247.html -了解详情
线切割成小段，再送给富印公司指定的客户。她所记录的仓库进出明细帐就是根据生产线员工开出的领料单的注明“富印包装-客户名”的内容进行登记统计。29、证人王志红 、报关工作，李锦聪不在厂时由他管理全厂事务。东莞联兴厂属于来料加工企业，产品100％出口，原料都是用保税合同手册报关进口。富印公司成立前，联兴厂 ...
//www.110.com/panli/panli_50984.html -了解详情
解除了与原告的合同，应他们提出要求之后。至于大批员工为什么集体辞职使原告陷于困境，原告应该反思自己经营管理中的问题。如果原告主张是因xxx等人的辞职而 电脑软件产品及所有相关文件，包括(但不限于)初步设计、详细设计、实施指南、使用手册等。(3)发明、发现、概念、构图、产品规格、流程图、制程、及专门技术 ...
//www.110.com/panli/panli_45690.html -了解详情
的颁发、延期、加页和加注依据：外交部领六函(1993)103号《领事工作手册》(护照分册)第三章第一节3．外国人入境签证依据：外交部领六函(1993) 广告依据：深宣发(1992)1号《关于对刊播招聘人才广告管理工作的通知》第二条5．失业员工登记发证、失业救济金审核发放依据：《深圳经济特区失业保险条例 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html -了解详情
的财务管理制度，有长短期财务计划和分析报告。││││9.有完善的人力资源管理制度，开展对员工和管理人员的培训。││├───────┼───────────────────────────────┤││（五）企业文化│10.有企业文化和经营理念。 ││││11.注重 ...
//www.110.com/fagui/law_195056.html -了解详情
：(一)相应的地面运作人员；(二)机组成员；(三)负责管理该合格证持有人的局方人员。按照本条第一款持有运行手册或手册相关部分的每个人，应当使用合格证持有人提供的修改和 在滑行、滑跑、起飞、上升、巡航、下降、进近、着陆期间，在飞行机械员工作位置上完成规定的任务；3．在飞行中或在飞行模拟机或训练设备上完成 ...
//www.110.com/fagui/law_90836.html -了解详情
应从以下几个方面着手加强商业秘密的保护：首先，健全企业管理规章、员工手册。在企业规章或者员工手册中应当加入有关商业秘密保护的条款，具体内容应当包括保密 作为对被请求方的赔偿。总之，企业商业秘密的保护，一方面需要企业健全内部管理，另一方面也需要企业熟悉相关法律、法规并合理利用这些规定，唯有如此，才能内外 ...
//www.110.com/ziliao/article-496659.html -了解详情
效力：1、甲方依法制订并通过办公自动化系统及其他方式公示的各项规章制度，如《员工手册》、《奖励与处罚管理规定》、《收派员业务分奖励与处罚管理规定 违反用人单位的规章制度的；……某重庆公司主张林某某多次在不同场合鼓动、串联其他员工停工、罢工，严重违反其规章制度，其解除双方劳动合同符合公司制度及法律规定。 ...
//www.110.com/panli/panli_47604787.html -了解详情
，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、保密规定 （一）乙方对其在甲方任职期间知悉的 、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务