费用，故史源贵主张的5万元组织代理商和广告费损失请求，应予支持。史源贵要求被告赔偿经营损失10万元，属预期可得利益，而史源贵未能提供此方面相关证据，故 负责增钻公司的经营事宜。2008年8月9日，张建勋向南极人公司辞职。本院认为，所谓特许经营，即拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业以 ...
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，江西四强律师事务所律师。上诉人南海市大步进摩托车配件有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民初字第2933号民事判决，向本院提起 细则》第二十五条规定，因工致残被鉴定为5-10级残疾的被保险人要求辞职的，由单位支付一次性工伤辞退费，工伤辞退费按所在市上年度职工 ...
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公司造成直接经济损失。被告滕辉于2002年6月自本公司辞职前后，违反前述《保密协议》的约定，把本公司与北京安普银保科技有限公司(以下简称安普公司)的 一笔业务。作为既是原告的法定代表人同时也是东方飞鸿中心的法定代表人的徐新，要求在该笔业务涉及的合同上加盖原告的印章，至于原因，本人不得而知。本人的个人 ...
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从原审法院依法调取的劳动争议仲裁申诉书可以看出，被上诉人在仲裁过程中已提出赔偿一次性工伤补偿金74376元的请求，这与其在本案起诉的一次性工伤辞退补偿金74376元 的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作，被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结 ...
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职工监事可连选连任。监事任期届满未及时改派（选），或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改派（选）出的监事就任之前，原监事仍应当 时违反法律、法规、行政规章或者公司章程的规定给公司造成损失、应当承担赔偿责任而拒不承担时，向市国资委提出书面报告；市国资委书面要求监事会向人民法院提起诉讼时， ...
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本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗...
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月19日期间停工留薪期工资差额8 122.45元无异议，因原告原系被告员工，被告同意按此金额支付。交通费、护理费、护理工具费、住院伙食补助费等费用 ，原告向被告提出辞职，双方于2013年7月8日办结离职手续。2013年7月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤 ...
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的电脑（劳动工具）。并要求尽快离开公司。 从老板回复的邮件中可以很清晰地说明，公司不是因为不称职和违规才选择终止合同的，是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了 （要我辞职的理由是我和部门经理搞不好关系，我也不会快乐，并威胁不辞职就在工资和奖金上想办法）、还有劳动工具（电脑）及账务交接记录单（有公司 ...
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的，增城分店于5月份撤场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再 可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三 ...
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您好，我是去年11月份进入公司，培训结束后给员工签订合同，但公司并未盖章签字，反而两份同在公司，也不让员工见。至今以八个月了然而一直未缴社保，现想发70%的工资辞退员工，特别是首批老员工，另以考核的方式给其低分逼其辞职。请问这样的情况，可以要求公司给予怎样的赔偿？...
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