其没有鉴定结论所依据的事实，因为其引用的鉴定标准引用错误，必然导致其丧失作为仲裁裁决、法院判决的合法证据资格，基于此对于被告（仲裁申请人）付某某所受的 、第六项裁决，重新依法审理此案，对被告（仲裁申请人）付某某的工伤伤残等级依法进行司法鉴定，依法作出公正判决。2、本案诉讼费由被告承担。被告付某某辩称： ...
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19元/吨，由耒阳市矿产品征收管理办公室在流通环节中代征，不由煤矿企业直接交纳工伤保险金。2011年5月，原告向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（ 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...
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负担。装饰设计室上诉称：再审判决计算代某某的一次性伤残补助金标准错误，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准不正确。代某某受伤上一年度2007年重庆市建筑业 正确。请求改判。装饰设计室上诉后又要求对代某某之伤进行劳动能力复查鉴定。代某某辩称，原再审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持。本院 ...
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月9日到矿的；2、7月19日参加的工伤保险，8月9日受的伤，工资是按日计算的，不是4000元每月。住院期间已经支付了11000元；3、其伤残鉴定为九级伤残；4、上诉人的工资标准参照统筹地区上年度职工平均工资1706元/月计算。请求二审法院依法维持原判。二审中，上诉人 ...
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交电的批发零售(国家禁止及须取得专项许可的除外)。2009年度原告未给被告参加工伤保险。根据有关统计数据，2009年度张掖市职工月平均工资为1684.92元。上述 三十四条“职工因公致残鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：从工伤保险基金按残疾等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月的本人工资” ...
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十九条的规定，原告在益阳市中心医院住院，按照被告单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，即621.6元(12×74×70％)，到广州南方医院 。3、原判对上诉人在伤残鉴定之前受伤住院期间的护理费未予支持错误，该期间的护理费应为18420元。4、原判认定伤残津贴、工伤补助金及保险金错误，上诉 ...
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事实均无异议，本院依法确定为本案的法律事实。原告因对仲裁时认定被告的月工资标准，停工留薪期的时间的长短不服，向本院提起诉讼，请求法院重新认定被告的 ，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，被告的伤残鉴定只能按统筹地区劳动能力鉴定委员会的结论为准。因此，被告的停工 ...
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主张权利时效已超，本案原告郭胜利事故发生在1992年，工伤认定是1993年、伤残鉴定是2009年，根据工伤保险条例，而非是本案的被告煤炭公司。2、原告 违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，原告郭胜利没有举出证据证明被告煤炭公司存在违反劳动 ...
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由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会参照国家工伤劳动能力鉴定标准作出。市级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。劳动能力鉴定费用由单位承担。 五、 立案受理，依法从快处理。 九、非法用工单位与受到事故伤害或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生的劳动争议，可以列非法用工单位或者其 ...
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部、人事部、财政部有关规定执行。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。 三、全省 执行。 我省原执行的职工伤残性质认定中“比照因工”的有关政策规定，从2004年1月1日起不再执行。 七、劳动能力鉴定机构、鉴定标准、申请和 ...
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