，以受伤时上年度职工平均工资的60%计算，原告王银的月工资为1155元，本院予以确认。二、原告王银享受工伤保险待遇的具体数额如下：1、 补助金16170元。三、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银一次性工伤医疗补助金22480元。四、被告重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司支付原告王银 ...
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保险费，其职工或者雇工（以下称职工）均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的４４个月至８个月工资，其中：五级４４个月 ...
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宋江培，巩义市杜甫法律服务所法律工作者。原告河南朝阳钢铁有限公司诉被告张世昌工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年9月16日立案受理，依法由审判员尚玉拴 的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。关于原告如何支付被告停工留薪期工资的问题。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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受伤停止工作治疗期间原告也未支付被告停工留薪期工资（即工伤工资）。2006年11月16日被告就要求支付工伤保险待遇多次与原告协商无果后，向仲裁委申请仲裁 鉴定的次月）按月支付被告伤残津贴，伤残津贴的标准为被告本人工资的60%，直至2009年7月被告提出解除劳动关系。因被告在原告单位工作时间短且没有规范 ...
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该仲裁裁决不服，提起诉讼，请求判令黔江区槽田煤矿支付刘远华一次性工伤医疗补助金10780元、一次性伤残就业补助金25602.5元、一次性伤残就业补助金差额4968元、 劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，按本人工资的60％发给病假工资。其标准不得低于因病医疗期内 ...
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岗位 四级 18 75％ 保留劳动关系，退出工作岗位 五级 16 70％（难以安排工作的，按月发津贴） 保留劳动关系，安排适当工作 （经劳动者提出解除劳动关 其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 三、工伤死亡保险待遇 工伤死亡待遇 标 准 待 遇 备 注 丧葬补助金（月 ...
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黔西县供电局承担各项赔偿：1、一次性伤残补助金20800元；2、停工留薪期工资31200元；3、一次性医疗补助金和伤残就业补助金16000元；4、住院期间生活费 被上诉人余思祥应获工伤待遇正确；三、关于被上诉人余思祥的工资额问题，因上诉人黔西县供电局与被上诉人余思祥均认可工资的领取方式为“签字领取”， ...
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(2008)第l0号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位 日错误。即使被上诉人享受医疗报销的待遇，也不能认定该事实成为其享受一次性伤残补助金的工伤待遇的仲裁和诉讼时效中断的法定事由。被上诉人2007年1月 ...
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改善，多人被长时间拖欠工资的群访案件很少再见到。工伤保险制度逐步得到落实，越来越多的农民工能够享受正常的工伤保险待遇。西安市实行新型农村合作医疗 少一点行政决定。毕竟是仲裁，要尽量做到名实相副。 综上所述，西安市农民工工伤权益保障问题突出，而西安市各劳动行政部门（包括劳动仲裁委等）不同程度存在贯彻劳动 ...
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二）项规定，按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。现原告要求一次性支付伤残津贴到退休之 限每月25日前支付，其支付标准并依汉中地区职工平均工资的调整而调整，直至被告为原告办理社会统筹劳动保险相关待遇时止。四、由被告勉县褒城鑫鑫塑料 ...
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