退工单寄给原告；9、告知函，证明被告解除劳动合同是合法的；10、付款凭证，证明原告侵占被告的备用金500元，一直没有归还；11、原告提交的2009年7月 由该公司将原告派遣至XX公司工作。同年5月1日，原告与XX公司建立劳动关系，双方多次签订劳动合同，最后一份劳动合同期限至2006年2月28日。同年3 ...
//www.110.com/panli/panli_14026602.html -了解详情
，构成事实劳动关系；3、适用新版劳动合同补签通知，证明原告提出调换岗位需双方协商一致及公司没有与原告签订劳动合同后，被告为逃避责任，才通知员工补签劳动合同； ，被告公司规模较小，约有员工三十余人。除一名员工负责薪资福利外，签订劳动合同、培训、办理社会保险手续等人事工作主要由原告负责。本院认为，建立劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14017483.html -了解详情
和法律依据，请求法院依法驳回。经审理查明，原告于2006年1月9日进入被告单位工作。双方签订的最后一份劳动合同的期限自2008年1月9日至2011年1月8 ，也应是在正常上下班的情况下公司给予员工的交通补贴，而原告在回公司前并没有实际上班；且车贴的待遇是原告之前担任行政总监时所享受的，调整工作岗位后， ...
//www.110.com/panli/panli_14008398.html -了解详情
；对证据2的真实性没有异议，回执上的地址是上海市某经营部的经营地。上海市某经营部与被告某公司是各自独立的不同企业法人。如果员工是签订劳动合同的，那么就与 2008年6月27日至2009年5月31日双方存在劳动关系，某公司未与高某签订劳动合同，虽然高某签字的《声明》载明“在公司工作期间的个人工资及待遇已 ...
//www.110.com/panli/panli_13840754.html -了解详情
，试用期满后月工资为2,000元。双方未签订劳动合同。被告因工作原因经常出差、加班，2009年3月1日至2009年11月15日共计超时加班111小时，双休日 日”，“从事岗位或工种”项为“装配钳工”。证人周某某陈述，其在原告处担任总经理助理一职，公司人事与劳动者签订劳动合同后她都要看一下，原、被告签订 ...
//www.110.com/panli/panli_13672351.html -了解详情
与其解除劳动关系。嗣后，因刘某要求与衡山公司签订劳动合同，被该公司拒绝，并被要求办理退工手续。刘某实际工作至2009年3月26日。现认为,1、与宇民公司 手册。在刘某知道上述事实的情况下，宇民公司才开具退工单。事实上双方并没有解除劳动关系，宇民公司也未通知衡山公司将劳务人员退回宇民公司，刘某仍在衡山 ...
//www.110.com/panli/panli_13554743.html -了解详情
日期间的最低工资差额2,128元；2、不支付被告2008年9月2日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额6,720元；3、不同意恢复原 解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...
//www.110.com/panli/panli_12943167.html -了解详情
单位工作，月工资450元。2008年元月月工资涨为500元，一直到2009年9月。2009年10月，原告停发被告的工资。自始至终原告没有与被告签订劳动合同， 劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，…。”自始至终原告没有与被告签订书面劳动合同，被告要求支付不签订劳动合同产生的两倍工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_12496881.html -了解详情
23日期间的延长工作时间加班工资1,508.52元；4、支付代通金1,726.41元；5、支付2009年2月13日至2009年6月期间的未签订劳动合同的双倍 就变更劳动合同内容达成协议的。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、 ...
//www.110.com/panli/panli_12132392.html -了解详情
仲裁结果一致。经开庭审理查明:被告曾在原告处工作。2010年3月16日，原告辞退被告。原、被告未曾签订劳动合同，原告未曾为被告缴纳上海市外来从业人员综合 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_12124685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务