的新工人四年内不予转正，不准参加中等、高等学校招考；国家机关、团体、企事业单位的干部应给予开除留用察看或开除公职处分。(四)情节严重的可兼用其它行政处罚。 )对征兵工作人员的处罚，由兵役机关提出意见，征得有关组织同意，按任免权限由干部任免机关批准，本人所有单位执行；(三)对单位的处罚由上级兵役机关提出 ...
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区征兵办公室办理《应征公民入伍批准书》及相应审查和体检手续的义务兵。义务兵提升为干部或改为志愿兵的，当年享受优待，从第二年起停止优待、家居农村的志愿兵 )对征兵工作人员的处罚，由兵役机关提出意见，征得有关单位组织同意，按任免权限由干部任免机关批准。(四)对单位的处罚由上级兵役机关、民政部门执行。第三十 ...
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重要制度、工作程序的制定或调整;讨论研究办公室机关和各直属单位干部编制、机构设置、干部人事任免、奖惩等重要事项;负责研究决定办公室自身建设、日常工作和经常性 的检查和指导。要按照有关规定完善工作制度,经常收集办公室工作人员工作调配、干部任免、职称职务评聘、考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等形成的反映 ...
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假情况、假资料的，由考核组织实施单位提出建议，报经同级人民政府同意，由有关部门按干部任免权限给予行政或党纪处分。第十九条考核人员滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假的，由考核组织实施单位提出建议，有关部门按干部管理权限给予行政或党纪处分。第二十条安全事故控制目标由市安全生产委员会根据省下达的指标 ...
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使用情况 院情发布会等 采购中心 器械科 药剂科 院长 35 重点实验室建设、科技攻关课题实施程序和进度 院情发布会等 科研处 责任院长 36 中层干部任免、人才引进 公示栏 党委办公室 人事处 党委书记 院长 37 工程项目招投标、承包租赁合同执行情况 院情发布会等 基建处 责任院长 38 各项 ...
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和定稿；(3)、“白头”文件：工作计划、总结、调查报告、统计报表、党团名册、干部名册、工资审批名册、介绍信及存根、组织沿革、大事记、年鉴、刊物、出版物、合同 向龙川县档案馆移交。（三）列入档案收集范围的单位，除了重要的请示、批复和干部任免文件外，一般只归档本单位的文件，收文单位的文件不归档进馆。（四 ...
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重要制度、工作程序的制定或调整;讨论研究办公室机关和各直属单位干部编制、机构设置、干部人事任免、奖惩等重要事项;负责研究决定办公室自身建设、日常工作和经常性 的检查和指导。要按照有关规定完善工作制度，经常收集办公室工作人员工作调配、干部任免、职称职务评聘、考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等形成的反映 ...
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(区)督导室的主任、副主任督学可为科或股级。督导室正副主任和督学的任免，按干部管理权限的规定和程序办理。各级督导室可根据工作需要，聘任若干名兼职 的教学、管理人员，可及时向当地政府和教育行政部门提出奖惩(包括干部任免)建议。(五)参与教育行政干部和学校领导人员的培训工作。 第八条 各级专、兼职督学执行 ...
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支持人民代表大会及其常委会依法履行职能。对应由人大及其常委会决定的重大事项和重要干部任免，都要提交其依照法律程序审议决定。支持人大依法加强对“一府两院”的监督 分工负责，充分发挥集体领导作用。逐步加大党委、人大、政府、政协之间的干部交流。优化人大、政协领导班子结构，逐步减少人大、政协领导职数。坚持党管 ...
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的新工人四年内不予转正，不准参加中等、高等学校招考；国家机关、团体、企事业单位的干部应给予开除留用察看或开除公职处分。(四)情节严重的可兼用其它行政处罚。 )对征兵工作人员的处罚，由兵役机关提出意见，征得有关组织同意，按任免权限由干部任免机关批准，本人所有单位执行；(三)对单位的处罚由上级兵役机关提出 ...
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