公司改革；从2004年至2006年，每年安排3000万元用于省级文化事业单位改制和人员分流安置等工作。第十五条 新闻媒体实行宣传业务和经营性业务分开的， ，保留国家和省规定的事业单位离退休费和医疗待遇。其转制前已经离退休的人员和本次改制时提前离退休的人员，按事业单位标准计算的离退休金与社会保险机构计发 ...
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条 我市企业招调员工入户我市的，适用本规定。我市机关、事业单位、社会团体招调公务员、职员以外的人员入户我市的，可以适用本规定。第三条 本规定所称 第三十四条 市劳动保障部门、区劳动部门在招调员工审核工作中实行经办人签字负责制，签字人为直接责任人。工作人员违反有关规定的，经查实后按下列情况予以处理：(一 ...
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新技术、新产品、新工艺的开发，开发的技术项目必须是：（一）在广州市、广东省、或全国未曾开发应用或属缺门的，已通过中间试验，技术成熟可靠，可以形成批量 人员。开发区为专业人员不仅提供良好的生活环境和物资待遇，而且创造能各尽其能、充分发挥技术专长的工作条件。（一）开发区支持企业、行政事业单位中有技术和专业 ...
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年度深圳市市外招调员工职业目录》中技能鉴定工种）；（六）获得国务院、广东省人民政府、深圳市人民政府颁发的荣誉证书；（七）获得我市或省（自治区、直辖市）、 ）本市机关、财政全额拨款的事业单位副处级以上人员的配偶；（五）在高新技术企业或有市列重大项目（及高新技术项目）的企业中工作一年以上的中级以上专业技术 ...
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种处理模式：第一，工伤保险取代民事损害赔偿；第二，受害人可以同时获得工伤保险待遇和民事损害赔偿，但劳动者个人需交纳高额保险费；第三，受害人可以选择获得 。 《广东省社会工伤保险条例》是广东省人大，根据宪法及有关法律法规制定的地方性法规，1998年11月1日施行。适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、 ...
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的《档案关系挂靠合同书》约定，虽然陈伟彬调入职工事务所不属于其在编人员，不享受其工资、福利等待遇，但职工事务所仍然有权对陈伟彬进行管理，并根据国家的 亚公司均非“经组织调动”，陈伟彬在进入广亚公司之前的工作年限不能计算在广亚公司的“本单位工作年限”。原审法院认定事实有误，请求二审法院：1、撤销原审判决 ...
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合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的 关于工资总额组成的规定》第十一条第(三)项规定：有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出，不列入工资总额的范围。从上述规定看，职称(级)补贴既不 ...
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合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位工作，提供有偿劳动，获得劳动报酬等，同时接受用人单位的 关于工资总额组成的规定》第十一条第(三)项规定：有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出，不列入工资总额的范围。从上述规定看，职称(级)补贴既不 ...
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参加工伤保险：（一）所有企业的员工；（二）机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受公务员待遇的人员以外的员工；（三）个体工商户、专业户招用的人员。 成绩显著者。第三十九条市社会保险机构及劳动部门的工作人员渎职的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成用人单位、因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属损失 ...
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定义，包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中， ，但保险局认为事故发生在非工作场所，不符合《广东省工伤保险条例》规定的享受工伤保险待遇的情形，做出了不享受工伤待遇的处理决定。 2001年5月，深圳市福田区 ...
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