单位上班，以前的工资里面已经包含补偿，单位不需要另外支付补偿。 现在与单位在这一条上没有达成共识，合同一直未签。 请教几个问题： 1、新版合同中竞争条款是否有效，我签了之后，是否需要遵守。 2、若最后谈崩了，不签合同，单位是否需要给我补偿，补偿多少？这2个月 ...
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分比较严格，但是单位也没有说明改变1年处理3次违章的规定，从2012年12月到现在我有4条违章记录，要扣24分，单位让我自己去扣分，只给罚款的钱，我不去，单位就以开除我做威胁。我想问如果单位开除我的话我可以要求哪些经济赔偿。备注：我只是第1年签订合同，之后两年都没有签订合同， ...
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工作，一呆就是十四年，直到今年家属院因为要拆迁，单位说没有工作岗位要辞退他们，现在父亲55岁，母亲53岁，单位一直没跟母亲签合，每月只领取基本工资500元，没有 与父亲协商后通过劳务公司签了劳务合同，交了7年五险，我想跟您咨询，父母亲是否可以要求单位补缴以前的五险？能得到什么赔偿？期待回复，万分感谢！...
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，领导不同意，单位没有考勤一类的东西，后来单位打电话让我回去办手续，前提是让我写辞职报告，我没同意，单位扣着押金及工资，现在这样僵持，这个月的保险给我停交了 我又能得到什么样的赔偿，还有我之前的岗位不是合同上的岗位，上班时间超过了合同规定的时间，这些是不是可以一并要求赔偿。我们手里没有合同，都在单位。...
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有家单位与我发放了录用通知书，要求9月1号上班，但是在8月21号突然发邮件通知说因为业主原因，该项目及工作不能够正常进行，所以我也不能够入职了，现在我已在原单位离职了，我是否可以维权。...
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我在这家单位是第九个年头了，到现在为止我们员工只有付岀，一顶点的福利都没享受过… 35岁才怀上这孩子，单位如此对待“高龄孕妇”，太缺德了，我可以向其要求精神赔偿费吗？...
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我是一名收费员，以前是三班倒，现在工作时间改为上一天（12小时）休一天，我觉得不合理，单位也没有征得我同意就要求我们这样做，我提出当天离职，单位要求必须要提出离职慢一个月才能离职。我是否可以直接当天离职？...
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见刑事侦查案卷P38] 中称“我行于2011年12月13日对该卡进行了冻结，同时要求持卡人陈勇归还全部欠款。”暂且假设系统短信提醒可视为一种催收方式。按照 辩护人：邢环中律师另外 本金我已全部还清 银行从我储存卡扣走部分利息 现在又涨到12万多 我要不要还 不还有什么后果 我可以在其他银行办理银行卡吗...
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毕业的大学生，毕业于211大学，去年三月份时找到一家国企单位实习，然后毕业的时候该单位跟我签了聘用书，然后告诉我要适用一年，试用期满后，签三方协议转正后才能 我办五险一金，现在把实习期加上已经满一年了，单位却说我专业不对口，单位要改制，不能转正，请问一下我是不是可以根据劳动合同法要求单位给我办转正手续 ...
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2013年1月住院6天，病历和诊断是，颈椎病和梅尼埃病（眩晕症），医生建议休息，定期检查，和颈部理疗，口服治疗。但是只有住院的6天单位给的病假工资，现在要求我上班，不去就算矿工，然后告诉我说医生没写休息的时间。请问单位有权利开出和解除合同吗？如果开出或者解除合同，我是否可以要求赔偿？...
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