保险的矛盾。同时，该办法还提高了从业妇女的月生育生活津贴标准，并明确规定晚育生育妇女的生育生活津贴从原来的半个月调整到1个月。有关人士称，新 社会的关注，被认为是落实妇女发展规划目标的具体行动，必将进一步保护妇女的就业与特殊权益。生育保险规定引起关注《北京市企业职工生育保险规定（草案）》除明确规定企业 ...
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接到企业的工伤报告后，应当及时进行调查取证，七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况认定时间可延长，但不得超过三十天工伤认定应当以书面形式通知申请人和企业 待遇。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资、改按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定 ...
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材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：（一）企业的 职工。第十五条工伤职工在工伤医疗期停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残 ...
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组织劳动者撤离危险场所。第二十六条用人单位对从事有职业危害因素或对健康有特殊要求作业的职工,必须进行就业前职业性健康检查;就业后,按国家规定定期进行职业性健康检查 标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则，应从 ...
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的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。四、依靠科技，强化管理（十五）健全以 作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁 ...
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应不低于30％。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。 五、加强和改进安全技术管理(十五)健全以 作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁 ...
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制度，面向社会开展教师资格认定工作；建立教师资格验审制度，不合格者调离教师岗位。中小学在学校编制内经县以上教育行政部门批准可面向社会公开招聘教师。完善 不低于或高于当地国家公务员平均水平。逐步提高中小学、师范院校教师教龄津贴标准和班主任津贴标准。改善教师住房条件，住房分配货币化政策要适当向教师倾斜，使 ...
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同一标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条 工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则，应从 处以罚款。第四十四条 用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以2000元以上10000元以下的 ...
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同一标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则，应从 规定处以罚款。第四十四条用人单位违反法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以2000元以上10000元以下的 ...
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任期制。在高中和完全中学逐步推行校长职级制，合理设置校长职级序列，实行校长岗位津贴。(三)构建开发的教师教育新体系。要以高等院校和教育科研机构为主体， 教师教育资源，按照统一规划，统一教学大纲、教学计划与课程，统一质量及其评估标准，统一管理的原则，健全和完善全市教师培训网络。市教育行政部门要加强对全市 ...
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