一个月交辞职信而立即辞职，用人单位是否可以扣我1个月的工资，当时签的劳动合同中有提到没有提前一个月打辞职报告会扣工资，但好象劳动合同法里面好象并没有提到不打辞职报告会扣工资，请问他们这样做可以吗？另外我在工作期间请病假交了医院开的病假单但用人单位仍把我这天的全部工资扣完，这可以 ...
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没有半年度奖金，可是出来绩效评估结果后却有我，说我工作不合格，绩效评估一般，之所以当时没有立马解聘，可能担心我还是病假期间，回去上班后领导也是诸多不满 给我4个月的赔偿工资，赔偿的工资是应付工资金额还是基本工资金额？ 如与公司谈赔偿事宜达不成一致，能否申请劳动仲裁，走劳动仲裁程序麻烦吗？ 请针对如何与 ...
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发工资，算不算是不准时发工资？可不可以以此为由立即办理离职？还需要一个月交接吗？ 目前身上没有了生活经费，加之前几日一直请病假，可不可以再以此为附加原由办理 能以上述几项原由办理立即离职，自行离职去新公司上班的话，是否有权拿到上月一日至至今的工资？如果可以的话，依法应该通过什么方式于什么时间能拿到？会 ...
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证明就好解决了。但现在又1个月后，对方又要求2个月的工资，还要精神损失费，而且还开了2个月的病假单，我想前面他前面已经说去上班了怎么还有病假单，所以双方没有谈 对方提起诉讼要我赔误工费、护理费、衣物损失费、精神损失费等近1万元（不包括医药费）。我想问这些赔偿合理吗？我需全赔吗？事故我是全责，有交保险。...
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刚患了痔疮（事后检查出来的名为血栓痔）当天当事人并未发现是痔疮只是来上班的时候感觉肛门有胀疼感，并告知当班的其他同事不舒服 屁股很疼，后在休息间趴着休息时 被另一 的医院看病并开具了正规的假条，因此现单位将前3天算为事假病假只算9天。事假按100一天扣除，该员工每月工资800，固定的，如此扣费合理吗？...
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单位给开病假工资。被告赔偿时， 1.应该把病假工资刨除吗？ 2.应该按标准工资，还是按原告前三个月实际开到手的工资的平均数计算？哪有具体规定？...
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报酬，在近8年的时间里除了带薪年假外我没有歇过额外的其他假（如事假，病假），就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是 )就做出裁决。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不容易，如若 ...
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额外报酬，在近8年的时间里除了带薪年假外我没有额外歇过其他假（如事假，病假），就连年假我都浪费很多，就连我老父亲过世和我动心脏病手术我都消的是 )就做出裁定。我真不知道他们在做什么，公务员作为公民的公仆，拿的工资是纳税人创造的，一定要有感恩的心对纳税人负责。其实大家都知道，弱势群体本来生活都不容易，如 ...
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天骑电瓶车被小轿车撞了，对方全责，现在谈赔偿谈不拢，估计需要通过法院判决，医院先给我开了10天病假单，说28号复查，那么复查再继续开的病假和医药费是不 的话理论上那么我这个治疗可以持续多久？我是有工作的，是做销售的，基本工资低，主要看提成一类的，有时候高有时候低，那我工资怎么算？如果开不出工资单是不是 ...
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然后盖好章,自己找人填写的,现在公司调查出来我这个是假的,并要医院出示了我这个病假单不是该医院出具的这样一个证明。公司以我违反了公司的人事制度和国家相关法律 4年零3个月,公司现在只赔偿我1个月工资(提前一个月通知)并扣除上月20天的工资。我想请问这样做公司合理吗,我想拿到4+1的赔偿可以拿的到吗??...
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