劳动工资管理规定 劳动部、国家体改委 1995.1.1 47 未成年工特殊保护规定 劳动部 1995.1.1 48 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳动部 1995.1.1 49 企业职工生育保险试行办法 劳动部 1995.1.1 50 职业资格证书制度暂行办法 人事部 ...
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第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少 一天。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营 ...
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后进行；同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。 3.如乙方的工作岗位实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，乙方的工作时间和休息休假应当符合国家规定标准，并征得劳动保障行政部门同意后执行。 4.甲方应当执行国家规定的休息休假制度，保障乙方享有国家法定节假日待遇。 ...
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规定。 第四条 工作时间和休息休假 1．工作时间按下列第____项确定： （1）实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 （2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳动保障行政部门审批。 2．甲方由于生产经营需要 ...
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违法裁员信息如实通报当地人民银行分支机构。（十一）指导用人单位实行符合实际需要的工时制度。根据当前经济形势和企业实际，各级劳动保障行政部门要区别不同情况，指导符合条件企业及技术先进性服务外包企业实施综合计算工时工作制和不定时工作制。（十二）建立健全劳动关系调处快速反应机制。各区市要完善 ...
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培训办班和经费补助8.技校学生招收、毕业、转学、休学和处分9.漏电、电流动作保护器安全认证10.建筑企业安全资格证11.企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制12.低压锅炉清洗施工方案13.瓶装气体供应站筹建14.旧压力容器转让15.在外省区原宁波下乡知青子女来甬入户就读16.企业缓缴社会保险费 ...
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待遇?4.托管档案人员视作缴费年限确认?(三)改为备案的审批事项?1.单位使用外地劳动力?2.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制? 二、减少的审核事项?(一)取消的审核事项?1.企业录用下岗职工申请享受税收优惠政策? 三、减少 ...
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的劳动保护措施的鉴定；(四)组织安全检查，组织劳动保护措施效果、重大事故隐患综合评价和劳动条件监测分级评价；(五)组织劳动保护检测检验和科学研究工作，推广 法律、法规和规章，并逐步建立女职工生育社会保险制度。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，按照国家和省劳动行政部门审查批准的标准执行。不得安排女 ...
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.企业职工退休3.市域外及文登、荣成、乳山三市工人向市直单位流动许可4.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制5.社会力量举办以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训及实施劳动就业执业技能教育机构6.城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药站资格认定7.劳动就业服务 ...
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作业审批3．在电力设施保护区内进行作业审批4．危险化学品包装物、容器生产企业的综合审查和定点5．承装(修)电力设施许可6．农药产品生产审核7．甘草、麻黄 一)行政许可事项1．民办职业技能、职业资格培训机构审批2．企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批3．职业技能鉴定许可4．职业资格证核发5．台、港、 ...
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