由原2007年12月31日调整为2009年12月31日。已经按原基准日完成的核查成果，可根据矿山储量动态监管的年报资料调整到2009年12月31日。 专家组名单》。二、矿区资源储量核查承担单位提交的评审验收材料核查工作承担单位提交初审和评审验收的材料包括：1．项目技术要求所规定的纸介质和电子版的矿区 ...
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告知单位应将艾滋病检测阳性结果告知书等相关信息资料按保密要求妥善保存，定期报当地疾病预防控制机构。八、考核与评估（一）各级疾病预防控制机构根据本规范 任何单位和个人不得向社会公开其本人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息。享受国家和地方艾滋病治疗关怀政策。2 ...
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查办工作。三、分解任务、主要措施和责任单位专项治理重点工作任务分解为五个方面。目标要求、主要措施和责任单位如下：（一）规范水利工程建设项目决策行为和项目 变更和概算调整管理。严格执行设计变更手续，重大设计变更须报原审批单位审批；对概算调整幅度超过原批复概算10%的项目，原则上先安排进行审计，视审计情况 ...
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进行统一管理，因而得到管理部门的认可和支持。有的地方甚至强制要求必须挂靠具有运输经营权资质的单位才给予办理相关营运手续。 车辆挂靠形式虽然有利于车辆的经营和管理 《全国经济审判工作座谈会纪要》的通知中关于承包企业在承包期间发生的债务纠纷如何确定诉讼主体和承担责任的问题规定，发生诉讼时，原企业倒闭已无 ...
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文娟、田洪涛的经营责任移交表可以相互印证，足以证明原告中国农业银行温县支行原工作人员张二保持第三人河南怡光家俱有限公司在原告处抵押的两个房产证原件及 被告在办理注销登记过程中虽未按建设部《城市房屋权属登记管理办法》的有关规定要求张二保提交单位授权委托书，但这些借款手续的抵押登记一直都是由张二保去被告处 ...
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，主要差异有几点： 一是老合同有住房公积金，新合同没有。 二是新合同对本单位工作年限的连续计算表述的很含糊，我们坚持新合同严格按照《劳动合同法实施条例》第十条 我们的所有保险关系却被转到了B子公司。 请问各位专家，如果合同协商不好，我们可以通过仲裁要求原单位继续履行合同，要求回原单位吗？胜率能有多少？...
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损失。此后，发展公司要求赵某回原单位上班，赵某没有回应。发展公司又与赵某所在的科技公司进行书面联系，希望能让赵某回发展公司工作，但科技公司 2、科技公司是否应承担连带赔偿责任? 解析：依照劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同对双方均有约束力 ...
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维持原告作出的对兰树强同志除名处理决定。 #p#副标题#e# 法院审理后认为，企业单位应当建立完善的企业管理的规章制度，对企业职工的奖惩，应当严格依照有关劳动法律 要求停薪留职，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业对其按自动离职处理，是指企业 ...
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2．乙方患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3．乙方年度考核不合格或者聘期 向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。 十、本合同一式三 ...
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项目，在报批时应当同时报送安全设施设计文件； (四)建设项目施工单位应严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工； (五)在生产设备调试阶段，应同时对安全设施进行 作业操作证书后，方可上岗作业。 新上岗的从业人员包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的 ...
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