28日，小张向公司的总经理递交了辞职报告，总经理要求其在一个月之内向该公司指派的接手人员进行工作交接，其后才能给小张办理离职手续。 小张认为总经理是故意刁难， 的离职证明，小陈称已经与公司解除劳动合同，但原用人单位不出具离职证明，正在交涉。 房地产公司出于对小陈的信任，就先与小陈签订了劳动合同。 小陈 ...
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月至原告处工作时已参加工作满一年（经核对与复印件无异后，该两份证明原件已退还给被告）。经庭审质证，被告对原告提供的四份证据的真实性均无异议，但 5月10日，被告以公司业务转型与个人职业发展规划不相符为由，向原告申请辞职，原告当日同意被告辞职并出具《离职证明》一份，确认被告实际工作至2010年5月10日 ...
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劳动者提前辞职，缴违约金的案件。劳动者小蔡提前30日辞职后，公司提出需要缴纳3万元赔偿费，否则不开离职证明，办理档案转移手续，而小蔡已经找到了一个比较满意的 张律师根据以往的经验，大胆给小蔡设计一套整体的离职方案，先按照公司的要求缴纳赔偿费，然后办理了交接，拿到了档案和离职证明后。再提起仲裁，要求公司 ...
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也拿不到多少，所以我打算趁早辞职，公司同意我辞职，但是不肯给离职证明，就是不肯盖章，要让我交违约金5000（大学生就业协议书上备注里写的，但是还 怎么办？ 网上查过，违约金要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业技能培训。 2.我对 ...
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试用期内辞职，按照公司要求完成了当月工作和交接，但但是部门领导一各种借口没在我的交接记录上签字（交接记录只有我和接收人的签字），所以也就没 和这家公司交涉，他们以我没办理公司的离职手续为由继续拒绝开具离职证明和发工资。 问题1、公司以没有办理离职手续为由不开具离职证明和扣发工资是否合法；我手中只有一个 ...
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过程只是刚提出来，公司没有办手续，安照公司规定，辞职申请提交一个月后，才给离职证明。就在他提交辞职的三天后，差出来的淋巴癌已经是二期，这个病 办理了辞职手续。社保一直在自己交，公司没有给予应有的补助。请问，公司的做法合适不？如果通过劳动诉讼，公司是否需要赔偿他看病期间的一些医疗费用，还有如果后果很严重 ...
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前与我协商解除劳动关系 我同意 公司叫我填了一份人事变动通知 上面有“裁员 辞退 辞职” 我选了“辞退” 然后我在备注那里写补偿2个月的经济补偿金 没写金额 那东西 是赔4000还是5000，到底那个伙食和100奖金能不能算进去？ 2那份人事变动通知 是什么？是不是离职证明的一种？我只写了一份就签名交 ...
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我是一家公司，有个业务员在提出辞职不到一个月的时间内要离开，还要我们公司出具离职证明，请问公司一定要开给他吗？他的离职给公司的业务带来了一定的影响，我能不开离职证明吗？...
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你好：我是一名普通员工，今年11月月5日向公司提出辞职。（合同上写的如果要离职要提前一个月）合同上所需要交的赔款我也已经全部上交。该交接的我也已经交接了，可是该公司以没有空为理由 迟迟不开离职证明。我是不是可以向他们要求赔付给我违约金呢现在新的用人单位需要这张证明，就因为这个证明新的 ...
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每个月满勤给一个加班费，以前好几年的都没有补，这个能找回来吗？ 或者是劳动仲裁辞职可以得到N+1的赔偿吗？还有我的岗位有噪声、高温、甲醇的危害，我这几年体检耳朵都有问题，不过体检报告都在公司手里，我想做鉴定，公司不给开证明；体检还有别的方面的问题，正规医院也去过，右肾有个囊肿，不过医生说没事 ...
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